Nuestros Objetivos

Llevamos a cabo nuestro propósito corporativo, "Creamos química para un futuro sostenible", persiguiendo objetivos ambiciosos a lo largo de toda nuestra cadena de valor. De esta manera, nuestro objetivo es lograr un crecimiento rentable y asumir la responsabilidad social y ambiental. Esto también ayuda a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.¹ Nos estamos centrando en cuestiones en las que nosotros, como empresa, podemos hacer una contribución significativa, como el consumo y la producción sostenibles, la acción climática o la lucha contra el hambre.

Obtenga más información sobre nuestros objetivos a partir de 2019

Los nuevos objetivos se aplicarán a partir de 2019 y reemplazarán nuestros objetivos anteriores. De esta manera, queremos dirigir nuestro negocio hacia un futuro sostenible y, al mismo tiempo, contribuir a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Objetivos financieros global

Aumente los volúmenes de ventas más rápido que la producción química mundial cada año.

Aumente el EBITDA de artículos especiales en un 3% a 5% por año

Lograr un retorno sobre el capital empleado (ROCE) 1 considerablemente por encima del costo del porcentaje de capital cada año

Aumente el dividendo por acción cada año en función de un fuerte flujo de caja libre

¹El rendimiento del capital empleado (ROCE) es una medida de la rentabilidad de nuestras operaciones. Calculamos este indicador como el EBIT generado por los segmentos como porcentaje del costo promedio de capital.

Objetivos no financieros global

Crecer sin emisiones de CO2 hasta 2030

Lograr €22 mil millones en Ventas de Accelerator 1 para 2025

Cubrir el 90% de nuestro gasto relevante 2 con evaluaciones de sustentabilidad para 2025, y hacer que el 80% de nuestros proveedores mejoren su desempeño de sustentabilidad tras la reevaluación

Más del 80% de nuestros empleados sienten que en BASF pueden prosperar y rendir al máximo.

Reducir la tasa mundial de lesiones por tiempo perdido por 200,000 horas de trabajo a ≤0.1 para 2025

Reducir la tasa mundial de incidentes de trabajo por 200,000 horas de trabajo a ≤0.1 para 2025

Introducir la gestión sostenible del agua en todos los sitios de producción en áreas de estrés hídrico y en todos los sitios de Verbund para 2030

Aumentar la proporción de mujeres en puestos de liderazgo con responsabilidad disciplinaria al 30% para 2030³.

¹ Los productos Accelerator son productos que contribuyen de manera sustancial a la sustentabilidad en la cadena de valor.
² Entendemos el gasto relevante como volúmenes de compras con proveedores definidos como relevantes.
³ Adaptación 2020.

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