Espacio Inclusivo

In der Automobilindustrie erfordert die Neulackierung von Autos hochqualifizierte fachliche Kompetenz und wird gut bezahlt. Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und Ausbildungsinstitutionen für die Lackierung von Fahrzeugen ist eine der größten Herausforderungen in der chilenischen Automobilindustrie, während gleichzeitig die Arbeitslosenquote bei jungen Menschen über 16% liegt.

In Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern (NGO Fundación Cristo Vive, Universidad del Trabajo, 3M, Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung, ein großer Autohändler und ausgewählte Werkstätten) bietet BASF jungen Menschen eine Berufsausbildung in der Fahrzeuglackierung.

Absolventen des Programms wurden neben „soft skills“ wie der Sicherheit oder Hygiene am Arbeitsplatz unternehmerische Kompetenzen vermittelt, um ihnen die Möglichkeit zu bieten, ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

BASF-Kunden, darunter Autowerkstätten, wird geholfen, den Bedarf an Fachkräften zu decken und ihren Qualitätsservice zu sichern.

Erfolg: 

• Training für mehr als 300 Bewohner
• Ca. 42% der Teilnehmer im Program Espacio Inclusivo haben im Sektor eine Beschäftigung gefunden
• Das Projekt wird auch auf Uruguay und Argentinien übertragen
• Nachhaltigkeitsauszeichnung 2018 in der Kategorie „Inklusive Bildung“ durch AHK Chile

Ziele für nachhaltige Entwicklung: