Les ressources humaines, notre capital le plus précieux
La réussite de BASF repose sur la réussite de ses collaborateurs: venez prendre part à l'aventure.
La mise en œuvre de notre stratégie globale «We create chemistry» et l'atteinte des objectifs de croissance ambitieux de BASF dépendent avant tout de nos collaborateurs. Notre équipe, celle des ressources humaines, a un rôle décisif à jouer sur ce plan, puisqu'elle est largement responsable de traduire dans les faits les trois orientations stratégiques de notre entreprise: «Des collaborateurs exceptionnels, des conditions de travail exceptionnelles, des cadres exceptionnels». C'est ainsi que nous créons de la valeur pour notre entreprise.
Vous venez d'achever vos études ? Vous pouvez débuter votre carrière professionnelle chez BASF par un emploi de chercheur postdoctoral ou par une intégration directe.
Nous vous invitons à postuler en répondant à une offre publiée ou en nous envoyant une candidature spontanée.
Nous sommes des spécialistes des ressources humaines passionnés par leur discipline et nous souhaitons retrouver cette passion en vous ! Nous sommes à la recherche de personnalités aux qualifications excellentes, animées de la volonté de faire de grandes choses au sein de leur équipe.
Vous avez obtenu votre diplôme en sciences économiques, droit, sciences sociales ou sciences humaines avec des résultats supérieurs à la moyenne. Des stages vous ont permis d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines ; idéalement, vous avez déjà participé à des projets et connaissez la chaîne de création de valeur des ressources humaines. Vous vous considérez comme un partenaire de la branche commerciale de l'entreprise et aimez prendre des responsabilités. Si vous alliez à ces qualités une bonne dose d'enthousiasme, vous trouverez chez BASF un environnement de travail chaleureux et international, vous offrant de nombreuses opportunités et possibilités d'évolution à long terme.
Selon votre champ d'action, vous participerez à la conception de nos produits et processus de ressources humaines et accompagnerez leur mise en œuvre, notamment dans les domaines suivants :
- Rémunération et avantages
- Recrutement
- Qualification et développement professionnel de nos collaborateurs et de nos cadres supérieurs
- Gestion des changements
- Planification et gestion des ressources humaines
- Transfert de personnel
- Formation dans les métiers d’apprentissage techniques et commerciaux
En tant que Business Partner pour les ressources humaines, vous conseillerez les cadres supérieurs et les collaborateurs sur les thèmes concernant le personnel et serez leur premier interlocuteur pour toutes les questions à ce propos. Vous mettrez en œuvre les instruments de ressources humaines en les adaptant aux unités concernées. Vous réinvestirez votre expérience dans le développement des produits de ressources humaines existants et la conception de nouveaux produits.
BASF vous encourage à organiser activement votre évolution professionnelle.
À l'occasion d'un entretien annuel, nous examinerons avec vous vos attentes dans ce domaine.
L'évolution ne se limite pas à une progression de carrière verticale vers une fonction d'encadrement, à un changement de poste ou à une amélioration financière. Pour nous, évoluer signifie aussi savoir tirer les leçons de ses propres expériences et de celles des autres et les mettre à profit à notre avantage dans le travail quotidien.