Comment postuler
La diversité dope la réussite de notre entreprise. C'est pourquoi nous nous réjouissons des candidatures de personnes d’origines, de sexes, de catégories d’âge, d’aptitudes et de parcours différents.
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Vous trouverez le job de vos rêves via nos offres d’emploi à travers le monde.
Le système de candidature en ligne vous permet d’activer un agent qui vous enverra les offres d'emploi actuelles.
Dès que vous avez trouvé un emploi intéressant via la fonctionnalité de recherche d'emploi, vous êtes redirigé vers l’un des systèmes régionaux de candidature de BASF. Vous pouvez y créer votre propre profil, télécharger votre CV, votre lettre de motivation et vos références. Durée: env. 15 minutes.
Après avoir envoyé votre dossier de candidature, vous recevez immédiatement un courriel d’accusé de réception.
Aucun poste n’a retenu votre attention ? Adressez-nous dans ce cas une candidature spontanée.
Dans votre lettre de motivation, veillez à décrire votre spécialité le plus précisément possible. Vous pouvez aisément vous imaginer que dans une entreprise aussi grande, nous recevons de très nombreuses candidatures spontanées et que leur traitement prend beaucoup de temps.
Pour nous faire une première impression de vous en phase de présélection, nous étudions votre CV ainsi que les diplômes pertinents. Outre vos qualifications professionnelles, nous sommes particulièrement intéressés par :
- Votre détermination tout au long de votre parcours de formation et professionnel
- Votre engagement par exemple dans le domaine social, sportif, musical ou culturel
- Vos centres d’intérêts ou vos expériences d’ordre interculturel
- Vos formations continues/qualifications, prix, mentions ou bourses
Quand vais-je recevoir un réponse ?
Votre candidature est examinée individuellement et, si l’avis est positif, elle est transmise au domaine spécialisé. Nous nous efforçons de répondre dans les deux semaines suivant votre candidature. Vu que plusieurs organes participent au processus de sélection, notre réponse peut, dans certains cas, prendre un peu plus de temps.
Entretien téléphonique
Vous avez retenu notre attention ? Dans ce cas nous pouvons convenir ensemble d’une date d’entretien téléphonique avec une personne de l’équipe de recrutement Europe. Cet entretien dure environ 30 minutes et nous donne une première impression de votre personnalité et de vos aptitudes. À cette occasion, nous nous réjouissons de répondre à vos questions.
Si vous nous avez convaincus en phase de présélection, nous vous invitons pour vous rencontrer personnellement. Lors de cette journée d’entretiens, l'accent est mis sur votre personnalité et vous avez l'opportunité de faire connaissance avec vos potentiels collègues, ainsi que de découvrir BASF en tant qu’employeur.
Si la journée d'entretiens personnels s’est elle aussi déroulée positivement, nous vous contactons par téléphone pour discuter de tout ce qui va suivre. Nous vous proposons une offre d’ensemble attractive composée d’une rémunération compétitive et de prestations tout aussi attrayantes. Vous bénéficiez de nombreuses opportunités pour développer vos connaissances personnelles et professionnelles.
Combien de temps dure l’ensemble du processus de candidature ?
En règle générale, il s’écoule environ 3 mois entre l’envoi de la candidature et la réception d’une offre de contrat. Différents facteurs influencent toutefois cette durée, laquelle peut varier en fonction de l’emploi à pourvoir. Vu qu’un grand nombre de personnes sont impliquées, la prise de rendez-vous peut par exemple s’avérer difficile, ou vous pouvez avoir postulé particulièrement tôt, auquel cas le processus peut prendre plus de temps.
Si vous nous avez convaincus, nous sommes très heureux de vous accueillir au sein de BASF. Avec notre programme Welcome to BASF, nous voulons nous assurer que vous trouviez rapidement vos marques et vous sentiez membre à part entière de l’équipe BASF. Vous pouvez ainsi faire valoir vos points forts avec succès dès votre arrivée. Nous apprécions votre regard nouveau et votre contribution individuelle.