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Suisse
Carrières

Les étapes pour nous rejoindre – un aperçu

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Notre processus de candidature

Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la réussite et à l’attractivité de notre entreprise. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes d’origines, de sexes, de catégories d’âge, d’aptitudes et de parcours divers.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre processus de sélection ? Cliquez simplement sur l’étape qui vous intéresse pour obtenir davantage d’informations à son sujet.

Pour des informations détaillées sur le processus de candidature pour les postes d’apprentissage, cliquez ici.

Recherche d'emploi

Vous êtes à la recherche de l'emploi de vos rêves? N'hésitez pas à consulter notre rubrique de recherche d'emplois internationaux pour accéder à des offres d'emploi intéressantes dans le monde entier. Devenez membre de notre Talent Community afin d'être toujours informé des emplois correspondant à votre profil et des actualités essentielles de BASF. Pour ne manquer aucune offre, vous pouvez vous faire envoyer les nouvelles annonces publiées à l'aide d'un agent de recherche d'emploi. Activez pour ce faire l'agent de recherche d'emploi via la Talent Community ou sur le portail de recrutement en ligne.Vous pourrez créer ici votre profil et charger votre CV ainsi que votre lettre d'accompagnement et vos références. La création de votre profil ne nécessite qu’une quinzaine de minutes.

Envoi de candidature

Dès que vous aurez trouvé un poste correspondant à vos attentes, vous pourrez y postuler directement en utilisant notre portail de recrutement en ligne.Vous avez trouvé plusieurs postes intéressants? Veuillez noter que vous ne pouvez pas postuler à plus de trois offres d'emplois lors de votre candidature en ligne.

Au cours de la présélection, nous examinons les informations que vous nous avez fournies dans votre CV. Outre vos qualifications professionnelles, nous portons une attention particulière à :

  • La détermination dont vous avez fait preuve dans le cadre de vos études et de votre parcours professionnel

  • Votre engagement, par exemple dans le domaine social, sportif, musical ou culturel

  • Vos centres d'intérêts ou vos expériences interculturelles

  • Aux formations continues auxquelles vous avez pris part, qualifications supplémentaires, aux prix, récompenses ou bourses que vous avez obtenus.

 

Interview téléphonique

Vous avez suscité notre intérêt ? Nous conviendrons alors d’un rendez-vous pour un entretien téléphonique avec un collègue de l’équipe de recrutement européenne. Le but de cet entretien est de nous faire une première impression de vos capacités et de votre personnalité. Naturellement, nous serons heureux de répondre à vos questions.

Si vous nous avez convaincus au cours de la présélection, nous vous invitons à une journée d’entretiens. BASF renonce pour une large part à faire appel aux centres d’évaluation ou aux tests de recrutement, sauf pour les élèves qui déposent leur candidature pour un stage d'apprentissage. Lors de cette journée d’entretiens, il s'agira essentiellement de votre personnalité et de vous donner la possibilité de faire la connaissance de vos collègues potentiels ainsi que de découvrir BASF en tant qu’employeur.

 

Vous nous avez convaincus lors de l’entretien personnel ? Nous vous contacterons alors par téléphone et discuterons avec vous plus en détail. Nous vous proposerons une offre globale intéressante constituée d’une rémunération compétitive et de prestations complémentaires attrayantes. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour développer vos connaissances personnelles et professionnelles.

Combien de temps dure l’ensemble du processus de candidature ?

En règle générale, deux à trois mois s’écoulent entre l’envoi de la candidature et la réception d’une offre de contrat. Toutefois, différents facteurs influent sur cette durée, qui peut également varier en fonction de l’offre d’emploi concernée. Un grand nombre de personnes étant impliquées, la prise de rendez-vous peut par exemple s’avérer difficile ou le délai peut être plus long si vous avez posé votre candidature de façon particulièrement précoce.

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Si vous nous avez convaincus, nous sommes heureux de vous accueillir au sein de BASF. Avec notre programme Welcome to BASF, nous souhaitons faire en sorte que vous puissiez prendre pied rapidement et vous sentir membre à part entière de l’équipe BASF. Vous pouvez ainsi faire valoir au mieux vos points forts dès votre arrivée. Nous apprécions votre regard nouveau et votre contribution individuelle.

Apprenez-en davantage sur notre programme Welcome to BASF.