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Suisse
Carrières

Questions relatives au recrutement

Réponses destinées aux étudiants

Oui. La règle suivante s'applique aux offres d'emploi publiées sur nos pages Carrières : ce n'est qu'après avoir pourvu un poste que nous retirons l'offre d'emploi correspondante publiée sur notre site.

 

Vous disposez de deux possibilités pour être informé des nouvelles offres d'emploi. La première consiste à créer des agents de recherche d'emploi via la Talent Community de BASF. Pour cela, vous devez tout d'abord vous inscrire à la Talent Community et saisir ensuite vos critères de recherche sous forme de mots-clés, directement sous vos données personnelles, sans oublier d'indiquer le lieu qui vous intéresse. Choisissez ensuite la fréquence selon laquelle vous souhaitez recevoir des notifications, puis cliquez sur l'icône de validation pour enregistrer l'agent de recherche d'emploi. Les autres icônes vous permettent de modifier ou de supprimer à tout moment votre agent de recherche d'emploi.

Vous avez également la possibilité de créer des agents de recherche d'emploi sur notre portail de recrutement en ligne européen. Pour cela, connectez-vous à votre profil de candidat, puis sélectionnez le menu « Agents de recherche d'emploi » et cliquez sur « Ajouter ». Après avoir sélectionné vos critères de recherche, cliquez sur « Enregistrer comme agent de recherche d'emploi ». Saisissez un nom, sélectionnez la fréquence selon laquelle vous souhaitez recevoir des notifications et cliquez sur « Enregistrer ». Votre agent de recherche d'emploi est maintenant activé. Vous pouvez le modifier ou le supprimer à tout moment en sélectionnant le menu « Agents de recherche d'emploi ».

Une fois que vous avez trouvé une offre d'emploi intéressante à l'aide de notre fonction de recherche d'emploi dans le monde, vous êtes tout d'abord dirigé vers la communauté de talents de BASF (BASF Talent Community), dans laquelle vous pouvez créer des agents de recherche d'emploi et être informé des actualités de BASF. Vous êtes ensuite automatiquement acheminé vers le portail de recrutement en ligne régional approprié. Vous trouverez ici un aperçu de nos portails de recrutement dans le monde.

D'une manière générale, nous vous recommandons de postuler en utilisant nos portails de recrutement en ligne. Vous pouvez à tout moment mettre à jour vos données, consulter le statut de votre candidature et de notre côté, nous pouvons accéder immédiatement à votre candidature et y réagir rapidement. Cela vous permet également de faire des économies de papier et de pochettes de candidature, et d'économiser les frais de port tout en préservant l'environnement.

Nous vous prions d'indiquer une seule adresse e-mail lorsque vous postulez. Les personnes souhaitant déposer une candidature pour un apprentissage ou une formation en alternance sont priées de postuler ici.

Des dossiers de candidature détaillés permettent à BASF de déterminer lesquels des postes à pourvoir conviendront le mieux aux différents candidats. La division compétente décide en dernier ressort si un candidat sera invité à un entretien.

Cela signifie que les candidats invités peuvent être amenés à passer plusieurs entretiens individuels avec des représentants de la division concernée et du département des ressources humaines de BASF. L’expérience de BASF avec ce procédé s’est révélée concluante. En effet, l’entretien direct offre une possibilité idéale de se mettre réellement à l’écoute de chaque candidat, car ce qui compte pour nous, c’est la personne et l’impression que l’on peut en avoir. Grâce aux entretiens axés sur les compétences, nous pouvons déterminer si un candidat répond, de par ses aptitudes professionnelles et ses compétences, aux exigences du poste à pourvoir. De plus, les entretiens visent à permettre au candidat de faire connaissance avec des cadres dirigeants et des collègues. En raison des bons résultats obtenus à l'aide de la méthode des entretiens personnels, le groupe BASF ne se sert pas de centres d’évaluation pour son processus de recrutement.

Les délais de dépôt des candidatures varient d'un poste à l'autre. Vous pouvez postuler tant que l'offre d'emploi est publiée sur nos portails de recrutement.

Plusieurs personnes participent au processus de recrutement et traitent votre dossier. Nous ne sommes donc pas en mesure de vous indiquer le nom d'un interlocuteur en particulier. Il n'est donc pas nécessaire d'adresser votre lettre de motivation à une personne précise et vous pouvez la commencer par la formule « Madame, Monsieur ».

Vous pouvez consulter à tout moment le statut de votre candidature en vous connectant à notre portail de recrutement en ligne et en sélectionnant le menu « Candidatures ».

Les salaires sont déterminés en fonction du marché, du poste occupé et des performances.

Pour avoir des informations concernant les pièces à joindre à votre dossier de candidature, veuillez cliquer ici.

En Europe, vous pouvez utiliser pour d'autres candidatures les données que vous avez déjà enregistrées sur notre portail de recrutement en ligne. Pour postuler dans une autre région, vous devrez éventuellement vous inscrire à nouveau. Grâce à notre fonction de recherche d'emploi dans le monde, vous êtes toujours acheminé vers le portail de recrutement en ligne approprié. Pour consulter un aperçu de nos portails dans les différentes régions, veuillez cliquer ici.

Si vous le souhaitez, vous pouvez postuler pour plusieurs sites ou plusieurs postes.

Toutes les candidatures sont traitées indépendamment de l'ordre dans lequel nous les recevons.

Vous trouverez toutes les informations concernant les mémoires de fin d'études et les travaux d'études sur nos pages Carrière. Sur ces mêmes pages, vous pouvez consulter nos offres d'emploi actuelles en utilisant notre fonction de recherche d'emploi dans le monde et déposer une candidature, de préférence via notre portail de recrutement en ligne.

Vous pouvez nous envoyer ici une candidature spontanée si vous ne trouvez aucune offre d'emploi qui vous intéresse parmi celles que nous publions.

Notre fonction de recherche d'emploi dans le monde vous permet de trouver toutes nos offres d'emploi à travers le monde. Si vous ne trouvez aucune offre d'emploi qui vous intéresse parmi celles publiées sur nos sites, n'hésitez pas à nous envoyer ici une candidature spontanée. Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer avec le plus de précision possible la thématique qui vous intéresse ou votre domaine de spécialité. Vous trouverez toutes les informations concernant notre processus de recrutement sur nos pages Carrière.

Vous pouvez postuler pour un emploi d'étudiant sur notre portail de recrutement en ligne.

Vous recevrez un accusé de réception dès que vous aurez déposé une candidature. Si vous postulez en ligne, n'oubliez pas de conclure votre candidature en cliquant sur le bouton « Envoyer ma candidature ».

Toutes les données mises à disposition de BASF sont traitées en conformité avec les dispositions légales en vigueur. Toutes les données de candidats mises à notre disposition sur notre portail de recrutement sont traitées de manière confidentielle et aux seules fins du recrutement, dans le cadre de notre marketing de recrutement ou de nos programmes de fidélisation des talents.

Nous envoyons tous nos courriers de préférence par e-mail, à condition bien entendu que vous nous ayez fourni une adresse e-mail.

Pour vous préparer à un entretien chez BASF, vous devez vous familiariser aussi bien avec la société BASF qu'avec l'emploi auquel vous postulez. Pour nous, l'entretien est un moyen de vous rencontrer face-à-face et d'en apprendre davantage sur vos connaissances, vos expériences, vos aptitudes et vos centres d'intérêt. Nous souhaitons par ailleurs vous donner un aperçu du monde du travail chez BASF, ainsi que de notre culture d'entreprise et des nombreuses opportunités offertes par BASF. N'hésitez pas à nous poser des questions à ce sujet !

 

Si vous êtes dans l'impossibilité de vous rendre à un entretien, veuillez nous en informer à temps en appelant notre ligne d'assistance téléphonique réservée aux candidats et demandez s'il est possible d'obtenir une nouvelle invitation.

Des informations relatives à notre politique de remboursement des frais de déplacement vous seront envoyées avec l'invitation à un entretien d'embauche.

Des informations relatives à notre politique de remboursement des frais de déplacement vous seront envoyées avec l'invitation à un entretien d'embauche.

En Europe, vous pouvez nous envoyer ici une candidature spontanée si vous ne trouvez aucune offre d'emploi qui vous intéresse parmi celles que nous publions.

Dans notre entreprise, la durée d'un stage est comprise entre trois et six mois.

Les stages volontaires sont des stages qui ne sont pas prévus par une disposition de la législation relative aux universités.

Les stages obligatoires sont des stages prévus par une disposition de la législation relative aux universités.

Pour cela, remplissez le formulaire intitulé « Attestation du caractère obligatoire d'un stage » (voir « Documents pour votre stage » à droite ou en bas de la page) et demandez à l'administration de votre université de confirmer qu'il s'agit bien d'un stage obligatoire. Vous pouvez également nous soumettre, avec votre dossier de candidature, le règlement régissant vos études qui prévoit l'accomplissement d'un stage obligatoire.

Pour pouvoir faire un stage chez BASF, vous devez être inscrit dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur pendant toute la durée de votre stage.  

Les stages effectués chez BASF donnent bien évidemment droit à une rémunération.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants : un CV, une lettre de motivation, une attestation valide de votre inscription dans une université pendant la durée du stage, des références, vos certificats, un relevé actuel de vos notes, ainsi que le formulaire de demande de stage. En outre, si vous souhaitez effectuer un stage obligatoire, vous devez remplir le formulaire intitulé « Attestation du caractère obligatoire du stage » et le faire valider ensuite par votre université, ou nous envoyer le règlement régissant vos études. Il n'est pas nécessaire de fournir ces informations pour les mémoires de fin d'études.

Les mémoires de fin d'études à caractère obligatoire constituent des stages obligatoires, étant donné que leur réalisation est indispensable à la validation de votre cursus.

En principe, il est possible de réaliser un stage entre un bachelor et un master ou entre un master et un doctorat. Dans ce cas, vous devrez toutefois soumettre une lettre d'intention indiquant que vous prévoyez d'effectuer un master ou un doctorat.

Oui, BASF vous propose des stages à l'étranger dans le cadre de son programme Explore Together. Cliquez ici pour obtenir un complément d'information sur ce programme.

Chaque année, nous proposons environ 30 places pour nos stages à l'étranger réalisés dans le cadre du programme Explore Together. Ces places sont réparties entre les domaines des affaires, de l'ingénierie et de la recherche. Les stages vacants sont toujours publiés sur le portail de recrutement de BASF.

Les stages Explore Together sont proposés dans de nombreux pays où BASF a une présence, à l'exception de l'Allemagne. Sur ses sites en Allemagne, la société BASF propose en continu un très grand nombre de stages aux étudiants, et ce dans les disciplines les plus diverses. Nous vous invitons à découvrir ces stages sur notre portail de recrutement.

Sur le portail de recrutement mondial de BASF, vous pouvez filtrer les offres affichées en sélectionnant le type de contrat « Stages et mémoires de fin d'études » et ainsi consulter toutes les offres de stage actuelles au sein de notre entreprise. Vous pouvez également faire une demande de stage en envoyant une candidature spontanée aux sociétés de BASF implantées dans le pays de votre choix. Vous trouverez ici un aperçu des sites et des personnes à contacter.

Il peut être utile de commencer par effectuer un stage dans une société du groupe BASF dans votre pays : vous nouez ainsi de nombreux contacts qui vous permettront peut-être d'accomplir un stage à l'étranger.

Vous trouverez un lien vers notre portail de recrutement sur les pages Carrière de BASF. Sur ce portail, saisissez le mot-clé « Explore Together » dans la zone de saisie de texte. Parmi les offres Explore Together qui s'affichent, sélectionnez celle qui correspond le mieux à votre discipline et postulez à cette offre.

Le processus de sélection comprend plusieurs étapes. Dans une première étape, nous étudions votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, certificats). Si votre profil correspond aux critères, vous êtes invité à participer à deux entretiens téléphoniques. L'un des entretiens est mené par un collaborateur du département des ressources humaines, l'autre par un expert du domaine de spécialité concerné. Si les deux entretiens sont concluants, nous soumettons votre candidature au maître de stage de la place de stage concernée.

En tant que stagiaire du programme Explore Together, vous participez à des projets ambitieux sur le plan technique lors de votre déploiement à l'étranger. Pour cela, il est nécessaire que vous ayez atteint un certain niveau dans vos études. Par conséquent, il est préférable de nous faire parvenir votre demande de stage vers la fin de votre bachelor ou pendant votre master.

Les candidats Explore Together doivent remplir les critères suivants :

  • bachelor, master ou études supérieures à un stade avancé
  • premières expériences dans le domaine d’application choisi, acquises pendant vos études et/ou un stage
  • première expérience de séjour à l'étranger, acquise par exemple à l'occasion d'un stage, d'études ou d’un cours de langue
  • très bonne maîtrise de l'anglais et, idéalement, des connaissances dans la langue du pays d’accueil
  • engagement extra-universitaire

Un stage antérieur n'est pas obligatoire, mais il est conseillé, car il permet d'acquérir une bonne connaissance de l'entreprise, de ses structures et de sa culture.

La durée du stage est comprise entre trois et six mois.

Il n'est malheureusement pas possible de rédiger un mémoire de fin d'études dans le cadre du programme Explore Together. Ce type de mémoire nécessite un encadrement important qui ne peut être assuré par des collègues sur place.

Dans le programme Explore Together, nous vous soutenons de diverses manières. En premier lieu, nous vous fournissons une aide personnalisée pour toutes les questions relatives à l'organisation de votre stage à l'étranger. Par ailleurs, nous vous mettons en contact avec d'autres stagiaires du programme Explore Together qui pourront vous fournir des conseils utiles. De plus, nous prenons en charge vos frais de visa et d'avion. Il va de soi que sur place, vous avez droit à une rémunération de stage. Son montant dépend du lieu de votre stage. Veuillez noter que malheureusement, votre rémunération de stage ne couvre pas toujours l'intégralité de vos frais.

Un séminaire consacré à divers thèmes interculturels vient compléter l'assistance que nous vous fournissons. Ce séminaire vous permet de faire la connaissance d'autres stagiaires du programme Explore Together ainsi que de divers collaborateurs de BASF. Il vous aide également à réfléchir à vos propres expériences interculturelles et à les partager avec autrui.

Nous organisons avec vous un entretien de fin de stage approfondi au cours duquel vous pouvez nous faire part de vos commentaires sur les aspects les plus divers de votre stage. Vos commentaires nous aident à poursuivre le développement de notre offre Explore Together.

Bien entendu, nous souhaitons rester en contact avec vous après votre stage. C'est pourquoi nous invitons nos stagiaires Explore Together à rejoindre l'European Talent Pool de BASF, qui vous offre diverses possibilités pour garder le contact avec nous après votre stage à l'étranger. Vous recevez par exemple des invitations à des manifestations, une lettre d'information qui vous tient régulièrement au courant de l'actualité de l'univers de BASF, et vous bénéficiez d'un lien direct avec l'équipe de notre European Talent Pool dont les membres sont vos interlocuteurs privilégiés.

Notre European Talent Pool (ETP) nous permet de rester en contact avec les étudiants et les doctorants dont les compétences, tant professionnelles que personnelles, nous ont convaincus. Les membres de notre ETP sont invités, par exemple, à des manifestations et à des ateliers spécialement organisés pour eux, et reçoivent notre lettre d'information périodique les tenant au courant des nouveautés du groupe BASF. De plus, chaque membre de l'ETP se voit attribuer un contact personnel chez BASF et bénéficie de l'assistance personnelle de l'équipe ETP pour toute question concernant le groupe BASF, les stages qu'il propose et le recrutement.

Il n'est malheureusement pas possible de postuler directement pour devenir membre de l'ETP. Vous devez être recommandé par un collaborateur de BASF, par exemple au terme d'un stage accompli avec succès chez BASF. Si vous parvenez à convaincre votre maître de stage de vos aptitudes et de vos compétences, celui-ci peut vous recommander.
Un candidat est dispensé de cette recommandation dans un seul cas de figure : s'il participe à notre programme de stages à l'étranger Explore Together. Vous avez la possibilité de postuler directement à ce programme. Si, au terme du processus de sélection, vous êtes accepté dans ce programme, vous devenez automatiquement membre de notre European Talent Pool.

Vous trouverez de plus amples informations sur notre European Talent Pool et ses divers programmes sur nos pages Carrière.

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter:

Envoyez-nous un e-mail à jobs@basf.com ou posez votre question dans les conversations en ligne organisées quotidiennement pour nos candidats à la rubrique Contact.