Nos valeurs

Nos valeurs et standards globaux

En tant qu'entreprise chimique internationale, nous sommes actifs sur des marchés et dans des pays aux conditions et aux réalités différentes. Afin d'agir de manière responsable et d'assurer notre License- to-operate, nous suivons toujours nos valeurs d'entreprise et nos standards. En vivant ces valeurs au quotidien, nous veillons également à entretenir des relations respectueuses avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Combinées à notre Code de conduite et à nos normes internationales, nos valeurs CORE constituent le noyau d'un comportement responsable et de relations de confiance avec nos parties prenantes.

C
creative / créatif

Nous développons des produits et des solutions d’excellence pour nos clients. Nous encourageons à cet effet les idées exceptionnelles et leur laissons la possibilité de se développer. Nous faisons preuve d’optimisme et nous sommes une source d’inspiration les uns pour les autres.

O
open / ouvert

Nous apprécions la diversité des personnes, des opinions et des expériences. Par conséquent, nous encourageons le retour basé sur l’honnêteté, le respect et la confiance mutuelle. Nous tirons des enseignements de nos erreurs.

R
responsible / responsable

Nous considérons la santé et la sécurité comme les biens les plus précieux. Nous intégrons la notion de durabilité dans chacune de nos décisions. Nous nous engageons à mettre en œuvre des normes strictes en matière de gestion d’entreprise et de protection de l’environnement.

E
entrepreneurial / entreprenant

Nous plaçons nos clients au centre de nos préoccupations, à titre personnel et en tant qu’entreprise. À ce titre, nous saisissons les opportunités et faisons preuve d’anticipation. Nous assumons nos responsabilités et répondons de nos résultats.

Nos normes se basent sur les lois et réglementations en vigueur, vont parfois au-delà de celles-ci et tiennent compte des principes reconnus au niveau international. Nous respectons et promouvons :

la Déclaration universelle des droits de l'homme et les deux pactes des Nations unies relatifs aux droits de l'homme,
les dix principes du Pacte mondial des Nations unies,
les normes fondamentales du travail de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale,
les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales,
la charte mondiale Responsible Care® et
le code allemand de gouvernance d'entreprise.

Les principales lignes directrices sont principalement résumées dans les règles du groupe relatives à la conformité, aux droits de l'homme, aux normes sociales et de travail et dans le code de conduite pour les fournisseurs. Grâce à des systèmes de gestion et de contrôle étendus, nous voulons nous assurer que nous agissons en conformité avec le droit en vigueur et que nous

assumons nos responsabilités vis-à-vis de l'environnement et de la société. L'unité « Corporate Audit » vérifie en permanence si les directives sont respectées. Le responsable de notre organisation juridique et de conformité fait également office de Chief Human Rights Officer et surveille le système de gestion des risques de niveau supérieur.

Dans une période de bouleversements géopolitiques, nos valeurs et normes contraignantes sont encore plus importantes. Ils nous donnent une orientation et sont la base du respect et de la confiance.

Matthew Lepore

Chief Compliance Officer