Algérie
Carrières

Apprendre et développer
nos compétences

Motiver les personnes :
une réflexion permanente

Si nous voulons maintenir notre position de leader sur le marché, nous devons toujours avoir un temps d’avance sur nos concurrents. Notre équipe y parvient toujours. Comment pouvons-nous en être si sûrs ? Eh bien, nous avons la recette du succès : Apprendre et développer nos compétences.

Tous les jours. Ensemble. Sans cesse. Nous demandons à nos collaborateurs d’être capables de développer tout leur potentiel, pour eux-mêmes, pour leur équipe et pour l’entreprise. C’est la raison pour laquelle nous les encourageons et les soutenons. Pour nous il est important que chaque collaborateur apprenne de manière indépendante et individuelle de ses difficultés quotidiennes dans le cadre de son travail, et nous les encourageons en leur donnant différentes opportunités de développement telles que des mesures de formation, un processus de développement structuré. Seul le développement de nos compétences peut nous permettre de toujours avoir une longueur d’avance sur les défis à venir.

La force des esprits connectés

ecovio®, un plastique biodégradable conçu par BASF, a fait partie du nouveau système de gestion des déchets dans le stade des Seattle Mariners, l’équipe de baseball de la ville de Seattle, aux États-Unis. Chris Bradlee, responsable du développement du marché des biopolymères en Amérique du Nord, nous raconte le développement d’ecovio, la construction d’une installation de production dédiée et l’élaboration du projet avec les Seattle Mariners. Il explique que la durabilité est un moteur incontestable de son activité et que l’équipe a collaboré en puisant dans la «force des esprits connectés».

Nous créons de la chimie, pour un avenir durable

Pour nous, la durabilité est synonyme non seulement de réussite économique, mais aussi de protection et de conservation de notre environnement, ainsi que de vie en commun responsable. Apprenez-en davantage sur notre contribution à un avenir durable.