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5 avril 2018
France

Journée Découverte franco-allemande : Des élèves du lycée Léonard de Vinci de Tremblay-en-France visitent le site de BASF Health & Care Products France de Meaux

☐ BASF a renouvelé en 2017 son partenariat avec l’Office Franco-Allemand pour la Jeunesse (OFAJ), qui vise à renforcer le couple franco-allemand.La Journée Ÿ
☐ Découverte vise à favoriser la maitrise de la langue allemande et la connaissance de l’entreprise pour contribuer à l’employabilité des 16-25 ans.
☐ À ce titre, le site de BASF Health & Care à Meaux a accueilli aujourd’hui une Journée Découverte avec des lycéens de 16/17 ans du lycée Léonard de Vinci de Tremblay en France pour une après-midi découverte.


Le groupe BASF a renouvelé cette année son soutien à la relation franco-allemande. En septembre 2017, BASF France et l’OFAJ ont en effet signé une nouvelle convention de partenariat exclusif pour agir ensemble et aider les jeunes à se familiariser avec le monde professionnel dans un contexte international. BASF est également partenaire du projet pilote Erasmus professionnel où de jeunes apprentis français et apprentis allemands sont partis poursuivre leur cursus sur les sites BASF du pays partenaire. Une expérience très enrichissante aussi bien pour les jeunes participants, que pour l’entreprise.

Tout au long de l’année, des Journées Découvertes sont organisées sur les sites de BASF. L’objectif de cette opération est de sensibiliser les élèves de l’enseignement général, technologique et professionnel, aux réalités du monde du travail, et leur faire prendre conscience de l’importance des langues étrangères et de l’ouverture aux autres cultures. Au-delà de la découverte des enjeux de la relation franco-allemande : interdépendance des économies, synergies entre les secteurs professionnels, coopération institutionnelle étroite... c’est aussi pour eux
l’occasion de percevoir l’intérêt d’être capables de travailler avec le pays voisin.

A la découverte d’un site industriel
Le site de BASF à Meaux a reçu aujourd’hui une classe de première du lycée Léonard de Vinci de Tremblay-en-France. Ils étaient accompagnés de leurs professeurs.

Les élèves ont été accueillis par le directeur du site, Pascal Masset, qui a présenté les activités du site puis élèves et professeurs sont partis à la découverte de ce site de fabrication de produits destinés à plusieurs industries : cosmétique, peintures et vernis, lubrifiants.

A l’agenda : visite d’un atelier de fabrication et ses laboratoires puis table ronde, discussions et goûter avec des collaborateurs du site. Les intervenants, alternants ou salariés des services Ressources Humaines, Communication ou Fabrication ont notamment témoigné des bénéfices et opportunités à travailler dans un groupe international et des avantages liés à la pratique d’une langue étrangère. De plus, pour BASF, l’alternance et l’apprentissage sont des cursus d’excellence. Reconnus depuis longtemps en Allemagne, ils offrent de nombreuses opportunités. Toutes les
filiales de BASF France sont engagées depuis 2012 dans un programme visant à développer l’accueil de jeunes en alternance. Près de 9% de l’effectif du site concerne l’apprentissage et l’alternance. Pour Pascal Masset, directeur du site : « C’est avec grand plaisir que nous accueillons ces jeunes. C’est important pour nous de participer à une telle initiative et de contribuer à préparer les générations de demain à la réalité du monde du travail ainsi qu’à l’importance de s’ouvrir à l’interculturalité et à l’international. »

L’usine de Meaux est une entreprise majeure dans la ville. Installée sur la zone de Beauval depuis 1922, elle est la propriété de BASF depuis 2010.

Le site est spécialisé dans la fabrication de tensio-actifs destinés à l’industrie cosmétique notamment pour la fabrication de shampooings et les gels douches, mais aussi dans la fabrication d’additifs pour lubrifiants ou pour le marché de la construction. La chimie du site est basée majoritairement sur des matières premières d’origine végétale. Acteur important de la vie économique en Seine-et-Marne, le site emploie 119 personnes.

Dernière mise à jour 5 avril 2018