BASF voit son engagement en faveur des jeunes et de leur employabilité une nouvelle fois récompensé
Pour la deuxième année consécutive, BASF en France a obtenu le label « Employeur de Choix » d’Engagement Jeunes
Engagement Jeunes est une plateforme permettant aux entreprises accueillant des alternants et des stagiaires de partager leur profil avec d’autres entreprises partenaires
En décembre 2020, BASF en France accueillaient 100 alternants, répartis dans l’ensemble des sociétés et domaines d’activité du groupe en France
BASF, une entreprise reconnue pour la qualité d’accueil et d’accompagnement de ses collaborateurs
Soucieuse de favoriser l’employabilité et la formation des jeunes depuis de nombreuses années, BASF continue de développer son offre d’apprentissage tout en soignant ses qualités d’accompagnement. A travers un sondage proposé chaque année par la plateforme Engagement Jeunes, 92,85% des jeunes de BASF en France ont déclaré qu’ils recommanderaient BASF à d’autres jeunes de leurs écoles.
« L'équipe était vraiment très chaleureuse, elle m'a accepté de suite et je me suis senti vite intégré, ce qui n'est pas si simple d'habitude aux vues de ma grande timidité », rapporte l’un des jeunes interrogés.
Bienveillance, autonomie, écoute et responsabilisation sont les maîtres mots des témoignages recueillis lors de ce sondage, illustrant une nouvelle fois l’engagement de BASF envers les jeunes. C’est cet engagement pour la formation qualitative de jeunes de tous horizons qui a permis à BASF en France de recevoir, pour la deuxième année consécutive, le label « Employeur de Choix », un gage de qualité que l’entreprise compte bien illustrer à travers sa prochaine campagne de recrutement des alternants.
Engagement Jeunes, une plateforme innovante et collaborative destinée à favoriser l’embauche des jeunes
Créée en 2014, la plateforme Engagement Jeunes est née d’une volonté d’aider les entreprises à accompagner les jeunes qu’elles forment au-delà de l’alternance et du stage. En proposant un espace dédié à la mise en valeur des profils des jeunes qu’elles accueillent, et en permettant aux tuteurs de les recommander, Engagement Jeunes permet aux entreprises de renouveler leur engagement en faveur de l’employabilité pour tous. En 2021, la plateforme recense plus de 51.000 opportunités proposées aux 38.000 jeunes inscrits.
Partenaire de la plateforme depuis 2019, les sociétés de BASF en France ont permis à 68 jeunes de l’entreprise de s’y inscrire. Plus de la moitié d’entre eux ont trouvé un emploi ou une offre de formation, y compris en alternance.
L’alternance, un outil efficace pour l’insertion professionnelle des jeunes
En proposant des contrats d’alternance dans l’ensemble de ses domaines d’activité, et pour des profils allant du bac pro au bac+5, BASF répond à un problème plus que jamais d’actualité : l’insertion professionnelle des jeunes. A l’heure où le taux de chômage des jeunes continue à progresser[1], quel que soit le niveau de qualification, et où seuls 55% des diplômés bac+5 de 2020 sont parvenus à trouver un emploi[2], BASF propose des outils concrets et un accompagnement solide vers le monde professionnel.
« L’employabilité des jeunes est un enjeu qui nous tient particulièrement à cœur. Former, via l’alternance, et recruter la génération de demain est essentiel pour assurer la pérennité de BASF en France » assure Jean-Philippe Plasson, Directeur des Ressources Humaines de BASF en France.
Par des postes sur des fonctions techniques aussi bien que support ou commerciales, BASF ouvre la chimie au plus grand nombre et fait de l’apprentissage la clé de voûte de l’accès à l’emploi. Toujours aussi engagé en 2021, BASF en France lancera, en avril, sa nouvelle campagne de recrutement afin de pourvoir plus de 70 postes en alternance sur l’ensemble de ses sites en France.
[1] « Le taux de chômage des jeunes en Europe », 18 janvier 2021, Toute l’Europe, https://www.touteleurope.eu/actualite/le-taux-de-chomage-des-jeunes-en-europe/
[2] « Covid-19 et insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur », décembre 2020, Syntec Conseil, https://syntec-conseil.fr/actualites/etude-syntec-conseil-les-jeunes-diplomes-de-lenseignement-superieur-a-lepreuve-de-la-crise-sanitaire/
