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Karriere

Lernen und Entwicklung

Menschen motivieren: Wir denken weiter

Wenn wir unsere führende Position im Markt behalten wollen, müssen wir immer ein bisschen besser sein als unsere Konkurrenz. Mit unserem Team schaffen wir das. Warum wir uns da so sicher sind? Nun, wir haben ein Erfolgsgeheimnis. Und das heißt: Lernen und Entwicklung.

Täglich. Gemeinsam. Immer wieder. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr ganzes Potential entfalten können. Für sich selbst, für das Team und für das Unternehmen. Deshalb fordern und fördern wir. Wir legen Wert auf ein eigenverantwortliches, individuelles Lernen jedes Einzelnen bei den täglichen Herausforderungen im Arbeitsalltag und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten wie Qualifizierungsprogrammen, Mentoring oder dem strukturierten Entwicklungsprozess. Denn nur wenn wir uns alle weiterentwickeln, können wir auch in Zukunft den Herausforderungen des Marktes immer einen Schritt voraus sein.

Chemie, die verbindet - für eine nachhaltige Zukunft

Nachhaltigkeit beutet für uns neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch den Schutz und Erhalt unserer Umwelt sowie ein verantwortungsvolles Miteinander. Erfahren Sie mehr über unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.  

The Power of Connected Minds

ecovio® – ein biologisch abbaubarer Kunststoff von BASF, war Teil des neuen Abfall-Managementsystems im Stadion der Seattle Mariners. Chris Bradlee, verantwortlich für die Marktentwicklung der Biopolymere in Nordamerika, erzählt, wie ecovio entstand, wie eine Produktionsanlage dafür gebaut wurde und wie er das Projekt mit den Seattle Mariners machte. Er erklärt, dass Nachhaltigkeit ein klarer Treiber für das Geschäft ist – und dass das Team mit der „Power of connected minds“ zusammenarbeitete: