Auf werdende Eltern kommen viele Veränderungen im privaten, aber auch im beruflichen Bereich zu. Um für diese gewappnet zu sein, bietet BASF ihren Mitarbeitern Unterstützung rund um das Thema Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg an. Dazu zählen zum Beispiel Informationsveranstaltungen und interne Qualifizierungsmöglichkeiten.
Einen raschen Wiedereinstieg in das Berufsleben und ein hohes Maß an Flexibilität ermöglicht Eltern die deutschlandweit größte betriebseigene Kindertagesstätte LuKids mit rund 270 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. LuKids Adhoc, die Kindernotfallbetreuung für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 11 Jahren, ist in die Kindertagesstätte LuKids integriert und steht Mitarbeitern zur Verfügung, wenn kurzfristig und unvorhergesehen die reguläre Kinderbetreuung ausfällt.
Die Ferienprogramme Minis, Kids und Teens on Tour bieten Eltern mit Nachwuchs im Kindergartenalter und mit schulpflichtigen Kindern die Möglichkeit, auch während der Ferien ihren beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Kinder von Mitarbeitern zwischen 3 und 14 Jahren können in den Oster-, Sommer- und Herbstferien an einer der vielseitigen Programmwochen teilnehmen.
Außerdem steht Mitarbeitern ein Eltern-Kind-Büro im LuMit zur Verfügung. Hier haben sie die Möglichkeit, ihr Kind direkt mit an den Arbeitsplatz zu bringen und, während sie arbeiten, selbst für die Betreuung des Kindes sorgen.