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事業發展

關於我們

我們提供良好平台:在巴斯夫工作

我們創造化學新作用─在巴斯夫,這句話不僅適用於為客戶開發產品、提供解決方案和售後服務,我們的每一位員工都是這十幾萬人團隊中的一員,為實現共同目標而努力。

合適的員工是我們經營成功的關鍵。我們希望建立最優秀、擁有不同技能和優勢的獨一無二團隊,能夠為未來的解決方案團結合作,成員優勢互補並貢獻所長,共同面對新挑戰,提升自己,得到更高的成就感。

這不僅是因為我們為員工提供具有競爭力和吸引力的整體獎酬制度,我們深知——員工希望能有進一步的發展——而我們為他們提供機會。在過去的 150 年是這樣,未來也會如此。

匯聚優秀人才:我們著眼凝聚力

在巴斯夫我們是幸運的,因為我們已在企業文化中建立起和其他競爭對手有所區別的價值觀。其中,所有員工在日常工作中都會體驗到並遵循的價值觀即是凝聚力。

持續創新的人才:我們支持承諾

故步自封無法進步。如果要有所作為、創造新的東西,就必須要有新的突破、實踐、勇於嘗試與創新。領航者需要一個啟發性的工作環境,並具備某種重要特質。

對每一個員工負責:我們支持並鼓勵

這已非新觀念 — 企業的成功來自於優秀的員工。對巴斯夫來說,這不只是一個好聽的理論,而是行動方針,我們必須非常認真地做到以下幾點才能打造最佳團隊:關心和支持。

激發員工積極性:我們不斷思考

想要維持業界領先的市場定位,我們必須永遠做得比競爭對手更好一些。為什麼我們的團隊能夠達到這個目標?因為我們擁有一個成功秘訣,那就是:學習和發展。

在巴斯夫工作能有何收穫

我們有自己的企業文化,並為此感到驕傲。正是因為它我們才能有今天——成為世界領先的化工公司。我們將人才和知識結合在一起,並為我們所有的人創造一個可持續發展的未來。我們營造一個安全且鼓舞人心的工作環境並鼓勵我們的員工發揮自己的卓越能力。通過鼓勵員工積極參與,我們獲得了長期的成功。

巴斯夫團隊是最優秀的。因為無論在任何領域,我們都踐行開放、有創造力、有責任感、有企業家精神的價值觀。我們將經濟上的成功、社會責任和環境保護相結合,使得我們在創新,高質量產品和解決方案方面一直屹立於世界領先地位。