Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies. Learn more

Home Link
Казахстан
Карьера
Казахстан
Карьера

Что Вы получаете

Совокупное предложение БАСФ – это множество элементов, которые БАСФ предоставляет своим сотрудникам. Эти элементы включают достойное вознаграждение за труд, льготы, учитывающие потребности сотрудников на любом этапе жизни, возможность непрерывного обучения и развития карьеры, а также безопасную и располагающую к сотрудничеству рабочую среду.

benefits.jpg
learning_development.jpg
work_evironment.jpg
compensation.jpg

Льготы

 

Льготы - Совокупное предложение состоит из гораздо большего набора элементов, чем просто заработная плата и бонус. Вам также предоставляется пакет льгот: медицинское страхование, питание, оплата больничного сверх требований законодательства и многое другое.

Обучение и развитие

 

Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом компании БАСФ. «Мы формируем лучшую команду» означает для нас предоставление сотрудникам возможности для успешной деятельности и развития. У сотрудников есть множество инструментов для непрерывного обучения и развития карьеры согласно индивидуальным потребностям и приоритетам.

Условия работы

 

Результаты работы напрямую зависят от организации комфортных и безопасных условий для ее выполнения.  Это включает в себя рабочую атмосферу, стиль менеджмента, баланс между работой и личной жизнью, а также современные технологии и инструменты.

Для формирования лучших условии труда, BASF строго следует местному законодательству и Международным трудовым и социальным стандартам «International Labor and Social Standards (ILSS)». BASF не приемлет никакие виды дискриминаций, принудительный труд, детский труд, сексуальные домогательства на рабочем месте и другие притеснения прав человека.     

Компенсации

 

Совокупное предложение БАСФ состоит не только из конкурентоспособной заработной платы и бонуса, но и включает в себя доплаты и надбавки компенсационного характера, оплату больничного листа и дней отпуска сверх законодательства, материальную помощь и другое

Мой карьерный путь в BASF начался в 2004 году, тогда эта была местная компания USTA, которую в дальнейшем поглотил концерн BASF. Начала работу с персонального ассистента генерального директора и одновременно переводчика с турецкого языка. Также, наряду с существующими обязанностями занималась HR и EHS. Все было новым, но благодаря прекрасным руководителям и наставникам, удалось преодолеть все трудности. В 2007 году прошла обучение по международной программе NEBOSH (National Examination Board in Occupational safety and Health), которое в дальнейшем помогло при внедрении программы «Responsible Care (Ответственная забота)*», участником которой является BASF. Помимо работы в компании, тесно сотрудничала с государственными органами. Участвовала в экспертных рабочих группах: по подготовке предложений и внесении изменений в Экологический кодекс по парниковым газам; партнерской инициативе Казахстана/ЮНЕП/ПРООН для интеграции вопросов безопасного управления химическими веществами;  по формированию документов второго уровня в рамках реализации ТР ЕАЭС  «О безопасности химической продукции» (ТР ЕАЭС 041/2017). Деятельность в области EHS положительно оценивалась не только внутри BASF, но и государственными органами, так в 2009 году за проект «Здоровые шаги» БАСФ ЦА была присуждена премии «Асыл Алма» Акимата города Алматы по номинации: «За вклад в защиту и охрану здоровья сотрудников компании»; в 2014 году компания получила премию Президента Республики Казахстан «Парыз» по номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда».

В 2018 году меня пригласили работать в Германию в головной офис в городе Людвигсхафен. В данный момент работаю в Корпоративном Управлении в области Охраны труда.

Начинающим специалистам я бы посоветовала не бояться новых вызовов, неразрешимых проблем нет. Как говорил Рэй Брэдбери: «Делайте то, что любите, и любите то, что делаете» - это секрет успеха!.

*«Responsible Care (Ответственная Забота)» - международная добровольная инициатива по комплексному повышению эффективности техники безопасности, охраны труда и здоровья, защиты окружающей среды. Предприятия используют её для эффективного управления своей деятельностью и выпускаемой продукцией, взаимодействием с заинтересованными сторонами.

Алия Баймуратова
Corporate EHS Governance - Occupational Safety at BASF Germany