Vivimos BASF Services Americas

Como parte de Grupo BASF, nos alineamos a la estrategia corporativa Winning Ways, acompañando el propósito de convertirnos en la empresa química preferida de nuestros clientes en su transformación sostenible.

Desde el Hub de Montevideo, celebramos la cultura global de BASF, reconociendo al mismo tiempo nuestra huella local. Te invitamos a descubrirla.

BASF está presente en Uruguay con sus productos desde hace más de 70 años. Desde 2014, BASF Services Americas forma parte de esta historia, consolidándose como un centro con más de 10 años de trayectoria y más de 1000 colaboradores brindando servicios globales. 

Apostamos a que las personas sean libres de ser quienes son y puedan dejar su marca personal en cada paso que dan. Compartir nuestros valores, comprometernos positivamente con lo que hacemos y llevar nuestra esencia, nos une. Vivimos una cultura enfocada en las personas, donde nuestras acciones dejan huella.
La sostenibilidad es parte integral de nuestro propósito y estrategia corporativa: creamos química para un futuro sostenible.

Como parte de nuestro compromiso, desarrollamos BASF Haus, un espacio de trabajo multifuncional y creativo diseñado para cuidar el impacto energético y ambiental. En su construcción se utilizaron materiales reciclados, se promueve el uso responsable del agua y se genera energía de forma eficiente.

Espacio de certificación LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental), 2023.
En nuestro Hub Montevideo vivimos una cultura de desarrollo continuo. A través de Upskilling, nuestro programa de desarrollo interno, centralizamos los entrenamientos y oportunidades de aprendizaje para acompañar el crecimiento de cada colaborador dentro de BASF. ​Nuestro programa centraliza, organiza y promueve diferentes oportunidades de desarrollo a nivel local, regional y global para cada colaborador, basado en sus intereses personales y su plan de desarrollo profesional.
En nuestra organización la innovación es un factor transversal que reforzamos a través de capacitaciones, iniciativas y espacios de colaboración. En un entorno de gran escala, la implementación de nuevas tecnologías y metodologías innovadoras potencia nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios del mercado,  mejorar la eficiencia operativa, optimizar procesos y ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes. En el Hub, la innovación no es solo una herramienta: es parte de nuestra cultura.
La diversidad, equidad e inclusión son pilares que reflejan los valores corporativos de BASF a nivel global. Promovemos activamente un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, esforzándonos por garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas. Abrirnos a la diversidad de perspectivas que nos aportan nuestras diferencias, nos permite potenciar nuestras capacidades y habilidades, lo que nos habilita a abordar eficazmente los desafíos de nuestros clientes.

Tenemos un fuerte compromiso en promover una cultura donde todas las personas puedan hablar desde su autenticidad y se sientan piezas clave. En la compañía hemos consolidado la herramienta de Grupos de Afinidad como espacio de participación voluntaria para que todas las personas empleadas por la organización puedan involucrarse activamente en iniciativas que impulsan la equidad e inclusión. Conocelos:
  • BASFamily. Brinda un espacio de apoyo, conexión y diálogo para personas con responsabilidades de cuidado. Promueve acciones de equidad y apoyo emocional, incentivando la educación y el empoderamiento a través del intercambio de información y recursos.
     
  • Intercultural Belonging. Trabaja por el entendimiento y respeto a la diversidad cultural presente en nuestra empresa. El equipo realiza iniciativas que promueven la conciencia intercultural y abordan los desafíos en el proceso de adaptación sociocultural de los colegas extranjeros reforzando su sentido de pertenencia.
     
  • Women in BASF & Women in Digital. Impulsa la agenda de género en nuestra empresa y trabaja por el desarrollo de programas y espacios que impulsan el empoderamiento y posicionamiento de las mujeres.
     
  • BYOU!. Trabaja por la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro para las personas LGBTIQ+. Promueven igualdad de oportunidades de desarrollo, y generan acciones y herramientas de gestión para abordar los desafíos empresariales y sociales relacionados a la diversidad sexual.

Queremos que todas las personas se sientan con la libertad de explotar su potencial en un entorno que los impulsa. Nuestro Hub se destaca por una cultura de colaboración y aprendizaje continuo; y este compromiso se refleja en cada paso que damos. Estamos muy orgullosos de obtener estas certificaciones: