Convocatoria BASF Conectar para Transformar 2023

Fundación Empujar es una organización sin fines de lucro que trabaja para reducir las brechas de empleabilidad juvenil en Argentina, promoviendo la inserción laboral formal de jóvenes de 18 a 24 años provenientes de contextos vulnerables. A través de un modelo que articula sociedad civil, sector privado y actores territoriales, la organización busca construir puentes entre jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral y empresas que necesitan talento joven. Su trabajo combina formación en habilidades socioemocionales y de empleabilidad, mentoría con voluntarios profesionales e intermediación laboral, facilitando el acceso de los jóvenes a su primer empleo formal. El modelo se sostiene a través de una red de más de 490 empresas aliadas y 1.500 voluntarios profesionales, que participan en instancias de capacitación, mentoría y vinculación con oportunidades laborales.

Proyecto:

Trayectorias con Futuro: Educación y Empleo para Jóvenes de Malvinas Argentinas Iniciativa que busca fortalecer la empleabilidad y ampliar las oportunidades de desarrollo de jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica del municipio de Malvinas Argentinas, mediante una estrategia integral que combina fortalecimiento educativo, formación en competencias laborales y vinculación directa con empresas locales, en articulación con el municipio y organizaciones territoriales. El proyecto combina dos líneas de acción complementarias; Empujar Tu Escuela: talleres presenciales en instituciones educativas para estudiantes del último año de secundaria, con el objetivo de fortalecer su preparación para el mundo del trabajo y ampliar sus horizontes de futuro; y Empujar Tu Empleo: programa de capacitación intensiva destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeconómica. El programa ofrece un proceso de acompañamiento de 12 meses que combina formación, mentorías y vinculación directa con empresas. El impacto esperado del programa es que al menos el 70% de los egresados de Tu Empleo logre insertarse laboralmente y más del 50% acceda a empleo formal, mejorando de forma significativa su calidad de vida y la de sus familias. Impacto esperado: Al menos 80 estudiantes alcanzados en Tu Escuela; al menos 50 jóvenes de entre 18 y 24 años en Tu Empleo.

El propósito de la organización es inspirar y preparar a las nuevas generaciones para desenvolverse en el mundo del trabajo, emprender con propósito y tomar decisiones f inancieras responsables, promoviendo una educación que conecte el aprendizaje con los desafíos reales del presente y del futuro. A través de este compromiso, la organización busca contribuir a la construcción de una sociedad en la que todos los jóvenes accedan a herramientas que fortalezcan su autonomía, empleabilidad y espíritu emprendedor, impulsando así el desarrollo sostenible de sus comunidades y generando oportunidades que promuevan una transformación social y económica inclusiva.

Proyecto:

Aprender a Emprender Aprender a Emprender es un programa educativo que acerca a estudiantes al mundo del emprendimiento a través de la experiencia práctica de crear, organizar y gestionar un proyecto propio. A lo largo del proceso, los jóvenes desarrollan habilidades como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la creatividad y la planificación, fortaleciendo su autonomía y su capacidad para transformar ideas en soluciones con impacto en su entorno. El programa tiene como objetivo desarrollar el espíritu emprendedor en los jóvenes a través de experiencias prácticas, fortaleciendo habilidades como el trabajo en equipo, la creatividad, la comunicación y la toma de decisiones; promoviendo la planificación, organización y gestión de proyectos; fomentando la autonomía, la iniciativa y la resolución de problemas. En el marco de Conectar para Transformar, se proyecta impactar en aproximadamente 160 estudiantes, distribuidos en 8 cursos de Malvinas Argentinas, General Lagos y Almirante Brown.

La Fundación TecnoLagos es una organización civil alineada con la misión del proyecto TecnoLagos, desarrollado por la Comuna de General Lagos. Sus objetivos principales son promover la educación STEAM, la cultura científica-tecnológica y la incorporación de tecnologías, tanto en la población general como en el sector productivo regional, guiada por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Desde su inicio, la Fundación ha impulsado diversas iniciativas estratégicas, entre las que destacan: capacitaciones en nuevas tecnologías y habilidades blandas; organización de ferias científicas, tecnológicas y productivas de relevancia regional; diseño y ejecución de proyectos tecnológicos orientados a la producción agroalimentaria; colaboración directa con la Escuela Preuniversitaria Sara Bartfeld Rietti (UNR) en sus actividades curriculares; y vinculación público-privada a través de la gestión de alianzas estratégicas a nivel local, regional e internacional.

Proyecto:

Raíces para el futuro: Laboratorio Educativo-Productivo de Hidroponía para el desarrollo local en General Lagos y su región “Raíces para el Futuro” es un modelo piloto de innovación educativa y productiva que integra educación y capacitación agrotécnica, sostenibilidad ambiental y desarrollo emprendedor. La propuesta se apoya en el invernadero hidropónico experimental ya construido en Tecnolagos. El proyecto se estructura en dos grandes líneas. La primera, Formación para la Comunidad, comprende tres trayectos formativos progresivos: introducción a la hidroponía, negocios sostenibles y modelos de triple impacto, instancias de mentoría individual y grupal, con cierre en un Demo Day abierto ("Cultivar Innovación"). La segunda línea, Formación de Formadores, capacita a docentes, no docentes y directivos de la Escuela Técnica Sara Bartfeld Rietti (ESBR) en producción hidropónica y pedagogía STEAM, con el objetivo de institucionalizar el aula-invernadero como dispositivo pedagógico replicable en el Corredor Sur. La iniciativa busca reducir brechas entre educación y sector productivo, y promover sistemas de producción alimentaria y tecnológica de bajo impacto ambiental.

Guayerd es una organización edtech con reconocimiento internacional (Top 100 LATAM EdTech 2023–2025 por HolonIQ; TecPrize 2024), cuyo propósito es promover la inclusión social y laboral de personas de contextos menos favorecidos a través de Educación en Tecnología. Diseñan e implementan programas de formación con un abordaje integral, desarrollando habilidades técnicas, humanas y para el empleo a través de su Metodología de Triple Soporte: mentorías y facilitación técnica a cargo de profesionales en actividad, tutorías de habilidades humanas conducidas por psicólogos y trabajadores sociales, y coaching laboral orientado a la inserción.

Proyecto:

Impulso TEC para transformar El Programa Impulso TEC es una propuesta de formación integral diseñada para introducir a los participantes en el ecosistema tecnológico, enfocándose en las áreas de Habilidades Digitales Esenciales, el Análisis de Datos, el Diseño y Desarrollo de Soluciones con Inteligencia Artificial. Con una duración de 8 semanas y una modalidad 100% virtual, el programa combina 36 horas de clases sincrónicas con el trabajo en equipos o "squads", donde se aplican metodologías ágiles para resolver problemas reales. Su modelo pedagógico se basa en un Triple Soporte que incluye mentoría técnica de profesionales activos, tutorías de habilidades humanas lideradas por psicólogos y trabajadores sociales, y coaching para la inserción laboral. Al finalizar, los egresados presentan sus proyectos en una simulación de incubadora de startups, llevándose consigo un portfolio profesional, un CV actualizado y una certificación que avala su crecimiento personal y técnico. Dentro de los módulos de la currícula están: Habilidades Digital Fundacionales, Metodologías Ágiles, Introducción al Análisis de Datos con IA, Diseño y Desarrollo de Soluciones con IA, Habilidades Humanas y Habilidades para el Empleo. Métricas de programas similares previos muestran 74% de asistencia, 85% de graduación y 9,57/10 de satisfacción.