事业发展
招聘欺诈包括虚假岗位的虚假聘书和虚假声称代表巴斯夫的联系人。
这种类型的欺诈行为通常利用网络及各种线上服务，比如虚假网站或来路不明的电子邮件，甚至由虚假声称代表巴斯夫的联系人或组织发送的短信或微信。主要目的是窃取个人信息或诈骗钱财。
很多迹象表明可能存在的欺诈行为，需特别警惕。巴斯夫绝不会在与候选人联系过程中采取以下任何做法：
预付费欺诈通常通过提供一笔钱、礼物或奖品以换取被欺诈人从某种程度上的合作。目的是诈骗钱财，通常欺骗并说服被欺诈人通过汇款服务将钱转移给欺诈者。
这种类型的欺诈形式多变。欺诈者通常会利用像巴斯夫这样知名企业的名称和标识来增加可信度。
例子：
首先我们建议您不要回复任何可疑的欺诈行为。如果您发现任何可疑的与巴斯夫相关的招聘欺诈行为，请第一时间联系巴斯夫在中国的人力资源团队。如果巴斯夫通过核实确认其诈骗性质，我们会通知并建议您联系当地警方。