_{^{Communiqué de presse, 22 avril 2025}}
BASF achève la cession des parts de ses deux coentreprises à Korla, en Chine

BASF a cédé ses parts dans les entreprises communes BASF Markor Chemical Manufacturing (Xinjiang) Co., Ltd. et Markor Meiou Chemical (Xinjiang) Co., Ltd. à Korla, en Chine, à Verde Chemical Singapore Pte. Ltd. Suite à l'approbation des autorités compétentes, la transaction a été finalisée le 21 avril 2025. Les deux parties ont convenu de ne pas divulguer les détails financiers de la transaction.

Verde Chemical Singapore Pte Ltd, une société enregistrée à Singapour, est contrôlée majoritairement par Verde Ventures SGP, également une société enregistrée à Singapour. La société met actuellement en place un centre de propriété intellectuelle et de licence à Singapour afin de commercialiser des technologies de pointe et, avec le soutien de l'actionnaire minoritaire GSS Energy Limited, de tirer parti de ces technologies pour soutenir la fabrication en Asie du Sud-Est.

^{Communiqué de presse, 9 février 2024}
BASF va céder des parts dans ses deux coentreprises à Korla, en Chine

Au quatrième trimestre 2023, BASF a entamé le processus de cession de ses parts dans les deux coentreprises BASF Markor Chemical Manufacturing (Xinjiang) Co., Ltd. et Markor Meiou Chemical (Xinjiang) Co., Ltd. à Korla, en Chine. Dans le cadre de sa stratégie mondiale pour le 1,4-butanediol (BDO), BASF a évalué l'environnement du marché et les empreintes carbone des produits (PCF) du BDO et de ses produits en aval à partir de différents sites de production dans le monde. Les chaînes de valeur du BDO sont soumises à une pression concurrentielle accrue et se caractérisent par des surcapacités mondiales. En outre, le BDO à base de carbure et le polytétrahydrofurane produits à Korla ont un PCF nettement plus élevé en raison de l'utilisation du charbon comme matière première de base et de la forte intensité énergétique du processus de production. À l'avenir, BASF adaptera son portefeuille mondial de BDO et de produits affiliés en aval afin de proposer des offres compétitives à faible PCF.

La situation dans la région du Xinjiang a toujours fait partie de l'évaluation globale par BASF de ses coentreprises à Korla. Les mesures régulières de diligence raisonnable, y compris les audits internes et externes, n'ont révélé aucune preuve de violation des droits de l'homme dans les deux coentreprises. Néanmoins, des rapports récemment publiés concernant le partenaire de l'entreprise commune contiennent des allégations sérieuses qui indiquent des activités incompatibles avec les valeurs de BASF. En conséquence, BASF accélérera le processus en cours pour céder ses parts dans les deux coentreprises de Korla, sous réserve des négociations et des approbations requises des autorités compétentes.

Il est important de noter que, même dans le contexte des rapports publics, BASF n'a aucune indication que les employés des deux coentreprises de Korla aient été impliqués dans des violations des droits de l'homme. Les rapports les plus récents concernent le partenaire de BASF dans l'entreprise commune, dans laquelle BASF n'a pas de participation.

La présence de BASF en Chine reste par ailleurs inchangée et l'entreprise est pleinement engagée dans ses activités commerciales et ses investissements prévus dans le pays. Aujourd'hui déjà, la Grande Chine représente environ la moitié de la production chimique mondiale. La croissance mondiale de la production chimique jusqu'en 2030 sera tirée par la Grande Chine, qui représentera environ 80 % de la croissance totale au cours de la période 2022-2030.

Déclaration sur les rapports des médias allemands Der SPIEGEL (édition imprimée n° 6, 3 février 2024) et ZDF(journal heute, 2 février 2024).

BASF ne détient pas de participation dans Xinjiang Markor Chemical Industry Co, Ltd. (Markor Chemical), mais détient des parts dans deux entreprises communes : BASF Markor Chemical Manufacturing (Xinjiang) Co. et Markor Meiou Chemical (Xinjiang) Co.

Les rapports trouvés par l'anthropologue allemand cité proviennent du site web de Markor Chemical et non du site web de l'une de ces deux coentreprises. Nous n'avons actuellement aucune raison de croire que des employés de nos coentreprises ont été impliqués dans les mesures décrites. Indépendamment de cela, nous prenons les rapports actuels très au sérieux, nous continuerons à les examiner et nous en tiendrons compte dans notre évaluation des relations d'affaires.

Déclaration sur les audits des coentreprises au Xinjiang, Chine

BASF est consciente de la situation dans la région du Xinjiang. Nous suivons de près les rapports des médias et les études sur la situation des minorités au Xinjiang, ainsi que les discussions politiques qui l'entourent.

Depuis 2016, BASF exploite deux coentreprises de production dans cette région où nous produisons deux produits chimiques - le butanediol et le poly-THF - dans des installations techniquement avancées. Au total, les deux coentreprises de Korla comptent environ 120 employés, dont environ 40 sont employés par la coentreprise détenue majoritairement par BASF, BASF Markor Chemical Manufacturing (Xinjiang) Company Limited.

BASF respecte les droits de l'homme en tant que base de sa responsabilité sociale dans ses activités et relations commerciales. Notre code de conduite s'applique à tous nos sites dans le monde, y compris la Chine. Il définit les exigences comportementales pour tous les employés de BASF dans leur collaboration avec les partenaires commerciaux, les autorités, les collègues et la société, y compris les droits de l'homme, le travail et les normes sociales. Nous assumons également la responsabilité du respect des droits de l'homme dans nos relations avec nos partenaires commerciaux tout au long de la chaîne de valeur. BASF respecte les lois applicables en matière de droits de l'homme, de travail et de normes sociales des Nations unies, de l'Allemagne, de l'Union européenne, des États-Unis d'Amérique, du Royaume-Uni et d'autres pays du monde entier dans le cadre de ses activités commerciales internationales. Cela inclut la loi américaine sur la prévention du travail forcé des Ouïghours (UFLPA).

Dans les deux coentreprises de Korla, BASF a pris des mesures préventives pour garantir le respect de son code de conduite mondial. Un engagement à respecter le code de conduite de BASF, y compris une politique de non-discrimination dans l'embauche du personnel de la coentreprise, a été inclus dans les accords de la coentreprise.

Les coentreprises ont également obtenu la confirmation écrite de tous les principaux fournisseurs, y compris notre partenaire de coentreprise, qu'ils acceptent notre nouveau code de conduite des fournisseurs qui traite spécifiquement des exigences en matière de respect des droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement. En outre, des contrôles d'antécédents sont régulièrement effectués sur les fournisseurs de nos coentreprises à Korla, dans la mesure où cela est légalement possible. Parallèlement, des mesures sont en cours de préparation afin d'accroître la transparence de la chaîne d'approvisionnement.

Nous examinons régulièrement les relations de travail sur les sites de nos coentreprises à Korla. Après de précédents audits en 2019 (interne) et 2020 (externe), un audit interne de nos opérations de coentreprise a été mené au début de 2023. Aucun de ces audits n'a révélé de preuves de travail forcé ou d'autres violations des droits de l'homme dans nos coentreprises.

En mars 2024, un renouvellement de l'audit externe de nos coentreprises a été réalisé par un cabinet d'audit réputé. Comme en 2020, l'audit externe devait avoir lieu environ un an après l'audit interne. Nous utilisons l'audit externe ultérieur pour fournir un point de contrôle supplémentaire et également pour vérifier comment les recommandations de l'audit interne ont été mises en œuvre. L'audit externe des coentreprises n'a pas identifié de constatations ou d'indications de violations des droits de l'homme par les coentreprises de BASF à Korla.

En outre, BASF a procédé à des vérifications externes des antécédents des principaux fournisseurs des coentreprises BASF et de notre partenaire de coentreprise. Cet examen a également été effectué par le cabinet d'audit externe réputé qui vient d'achever l'audit des coentreprises. Les vérifications des antécédents n'ont révélé aucune anomalie en ce qui concerne notre partenaire d'entreprise commune ou l'un des principaux fournisseurs de l'entreprise commune de BASF à Korla.