Organisation

Le groupe BASF comprend onze domaines d’activité, regroupés dans les six segments suivants :

• Chemicals : Petrochemicals, Intermediates
• Materials : Performance Materials, Monomers
• Industrial Solutions : Dispersions & Resins, Performance Chemicals
• Surface Technologies : Catalysts, Coatings
• Nutrition & Care : Care Chemicals, Nutrition & Health
• Agricultural Solutions : Agricultural Solutions

Au sein de cette structure organisée en segments, nous gérons nos activités commerciales de manière différenciée en tenant compte des exigences propres au marché et de la situation concurrentielle. Nous créons une grande transparence en ce qui concerne les résultats de nos segments et soulignons l’importance du Verbund et des chaînes de création de valeur pour notre succès commercial. Les domaines d’activité, les unités de service, les régions et le Corporate Center forment les piliers de l’organisation de BASF. Cette organisation nous permet de créer les conditions nécessaires à assurer la proximité avec nos clients, la compétitivité et une croissance rentable. L’objectif est de permettre aux activités de BASF de se démarquer de celles de ses concurrents et de créer une société encore plus performante, capable de s’imposer sur un marché de plus en plus compétitif.

La responsabilité stratégique et opérationnelle est assumée par les domaines d’activité de l'entreprise, qui sont orientés vers les secteurs ou les produits.

Les domaines d’activité de l’entreprise assument la responsabilité stratégique et opérationnelle et axent leurs activités sur les branches de leur clientèle ou sur les produits. Ils pilotent les 52 unités opérationnelles globales et régionales et définissent des stratégies pour les 72 secteurs de produits.

Les sociétés implantées dans les régions et les pays représentent BASF au niveau local et favorisent la croissance des domaines d’activité grâce à leur proximité locale avec les clients. Dans nos informations financières, ces domaines régionaux sont réunis au sein de quatre régions : Europe ; Amérique du Nord ; Asie-Pacifique ; Amérique du Sud / Afrique / Proche-Orient.

Afin d’améliorer nos performances en matière d’innovation, nous avons réorganisé en 2022 nos activités de recherche à l’échelle globale en les axant encore plus fortement sur les besoins de nos clients. Dans ce contexte, nous avons intégré des unités de recherche proches de la clientèle dans les domaines d’activité de l’entreprise et regroupé les activités présentant un grand intérêt pour nos clients dans un seul département de recherche. Ce département possède une dimension internationale, avec des centres de recherche implantés en Europe, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique.

Cinq unités de service fournissent des prestations compétitives aux domaines d’activité et aux sites: « Global Engineering Services », « Global Digital Services », « Global Procurement », « European Site & Verbundmanagement » et « Global Business Services » (prestations de service dans les domaines de la finance, des ressources humaines, de la protection de l’environnement, de la santé, de la sécurité et de la qualité, de la propriété intellectuelle, de la communication, des achats, de la chaîne d’approvisionnement et du conseil interne).

Au sein de l’unité « Global Business Services », nous poursuivons le regroupement des services et des ressources en recourant de plus en plus à la digitalisation des processus. À partir de 2023, nous comptons ainsi réaliser des économies annuelles de plus de 200 millions d’euros.

Le Corporate Center soutient le directoire dans la gestion globale de l’entreprise, notamment pour des missions centrales dans les secteurs suivants : stratégie, finances et contrôle de gestion, droit et compliance, fiscalité, protection de l’environnement, santé, sécurité et qualité, ressources humaines, communication, Investor Relations, Corporate Audit, ainsi que l’unité « Net Zero Accelerator ».