Prosedur Lamaran Pekerjaan

Ketika Anda menemukan posisi atau lowongan pekerjaan yang menarik dalam halaman Karir kami, Anda bisa menggunakan sistem aplikasi online kami untuk melamar. Anda bisa membuat profil Anda sendiri dan mengunggah CV dan surat lamaran serta referensi atau sertifikat pendidikan yang relevan.

Jika Anda tidak menemukan posisi yang cocok, Anda bisa mendaftarkan profil Anda pada Talent Community di My Profile dan mengaktifkan “job alert” supaya Anda mendapat notifikasi jika ada peluang kerja yang cocok dengan Anda di BASF.

Untuk mendapat kesan pertama selama proses seleksi berlangsung, kami meninjau informasi yang Anda masukkan ke dalam CV. Di luar kualifikasi profesional Anda, kami juga tertarik terhadap hal-hal berikut:

• Prestasi akademis dan pengalaman profesional
• Ketertarikan di luar pekerjaan, seperti: kegiatan sosial, atletik, musik, atau budaya.
• Pengalaman atau minat akan keberagaman budaya.
• Kualifikasi / pendidikan lainnya, penghargaan atau beasiswa.

 

Apakah Anda telah sesuai dengan yang kami butuhkan? Maka Anda akan mendapat kabar dari tim rekrutmen kami untuk mengatur jadwal wawancara pertama, baik melalui telepon atau wawancara langsung, sehingga kami bisa mengumpulkan informasi mengenai Anda tentang siapa Anda dan keterampilan serta pengetahuan yang Anda tawarkan. Tentunya kami juga senang untuk menjawab semua pertanyaan Anda mengenai tahap-tahap proses perekrutan.

Apakah lamaran Anda berhasil? Selamat! Kami telah memutuskan bahwa profil Anda cocok dengan persyaratan terhadap pekerjaan dan departemen di BASF. Sejak Anda menandatangani kontrak dengan BASF, kami akan terus berhubungan dengan Anda untuk memastikan semuanya siap saat Anda bergabung di hari pertama dengan kami.