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Coinvolgimento

Persone in movimento: favoriamo il coinvolgimento

A nessuno piace fare sempre le stesse cose. Se vuoi fare la differenza e creare qualcosa di nuovo devi esplorare nuovi percorsi. Provaci. Fai qualcosa. Sii creativo. I pionieri hanno bisogno di un ambiente lavorativo che sia fonte di ispirazione e hanno una caratteristica esssenziale: il coinvolgimento.

Ci siamo impegnati con i nostri collaboratori a dare loro l’opportunità di sentirsi pienamente coinvolti. Vogliamo che gestiscano attività e progetti e che portino avanti le loro proposte. Promuoviamo il coraggio di trasformare idee in realtà. Alcuni esempi sono il Best Practice Award, il nostro Ideas Program, gli eventi e l’opportunità di partecipare a progetti interdisciplinari. Perché solo come un team possiamo trovare soluzioni innovative per i bisogni della società di oggi e di domani. E creare collaborazioni di valore.

Creiamo chimica per un futuro sostenibile

Uniamo successo economico, responsabilità sociale e tutela ambientale. Attraverso scienza e innovazione, consentiamo ai nostri clienti di soddisfare i bisogni attuali della società e quelli futuri.

The power of connected minds

AgMusa è una tecnica completamente nuova nel processo di semina della canna da zucchero in Brasile. Migliora la qualità e la salute delle piante di canna da zucchero e rende la semina e la mietitura più efficienti. La canna da zucchero può essere una fonte di energia rinnovabile. Antonio Azenha, Senior Business Menager in BASF Sud America, ci racconta come il team ha lavorato insieme per sviluppare AGMusa e come questa è diventata un successo.