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Lo que obtendrás
Nuestra oferta total única: you@BASF
En BASF obtendrás algo más que un salario, ya que nuestra oferta total incluye una variedad de elementos adicionales que pretenden cubrir tus necesidades en las diversas etapas de tu vida. Esto es lo que llamamos You@BASF, nuestra marca de compensación total. Para que puedas tener una visión más completa de nuestra oferta total, hemos clasificado todos los elementos en cuatro categorías globales: una competitiva remuneración, amplios beneficios sociales, formación continua y oportunidades de desarrollo así como un entorno de trabajo colaborativo, responsable y seguro. A través de dichas categorías, constantemente analizamos y optimizamos nuestra oferta en todo el mundo. Como resultado, nuestros colaboradores/as encuentran la combinación adecuada entre la consistencia global y la flexibilidad local en la oferta total de BASF. De este modo, nos aseguramos ser un actor global y un empleador local atractivo al mismo tiempo.
Beneficios
Los beneficios sociales son la compensación que va más allá del salario.Ofrecemos una selección de beneficios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros colaboradores/as en las diferentes etapas de su vida. Algunos ejemplos de beneficios de BASF son los planes de jubilación y seguros.
Formación y desarrollo
Queremos que nuestros colaboradores aprovechen su talento y su profesión, por eso ofrecemos muchas maneras de incluirlos en un marco global de desarrollo para todos los colaboradores.
Proporcionamos a nuestros colaboradores interesantes y retadoras oportunidades de formación. BASF es conocida mundialmente por proporcionar oportunidades de desarrollo a través de una gran variedad de retos desafiantes, formación, planes de desarrollo y la oportunidad de movimientos transversales a través de toda la organización.
Entorno de trabajo
En nuestro entorno de trabajo colaborativo, interesante y seguro, nuestros colaboradores pueden desarrollarse al máximo. Un entorno de trabajo innovador, que fomenta la colaboración inclusiva entre las distintas unidades y niveles de la organización. Sabemos que la vida es algo más que trabajar. Por eso facilitamos los medios necesarios para que los colaboradores puedan conciliar su vida personal y laboral. El entorno de trabajo de BASF debe ser visto en un sentido amplio. Contiene todo lo que, aparte de la formación y desarrollo, compensación y beneficios, permite realizar y motivar a los colaboradores, incluyendo, por ejemplo, instrumentos modernos de infraestructura y comunicaciones, equipos, sistemas de trabajo flexible, así como estabilidad financiera y una perspectiva a largo plazo en la empresa.
Compensación
Reconocemos la contribución de cada colaborador y la retribuimos a través de un sistema de compensación total competitivo. En nuestro sistema de compensación, nuestros colaboradores/as participan en el rendimiento económico y financiero de BASF. Ejemplos de compensación son el salario, los programas de retribución variable basados en el desempeño y diferentes asignaciones.
La tabla periódica you@BASF
La tabla periódica you@BASF te ayuda a tener una sencilla visión general de lo que BASF te puede ofrecer. Está estructurada de acuerdo con las cuatro categorías que ofrecemos (Beneficios, Formación y Desarrollo, Entorno de Trabajo y Compensación) y contiene los aspectos ofertados más interesantes. En la tabla periódica que se muestra abajo (es un ejemplo de la oferta total de BASF) están disponibles aquellas opciones que puedes encontrar en todas las regiones. Haz click en los iconos de la tabla periódica para saber más sobre los elementos ofertados disponibles. Un extracto más detallado se puede encontrar en la tabla periódica de cada país. Finalmente, la oferta concreta para un puesto específico depende de las respectivas compañías de BASF que ofrecen la vacante.