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México, CA y C.

BASF de Costa Rica firma la Declaración de San José

Hace unas semanas, BASF de Costa Rica ratificó y firmó por primera vez la Declaración de San José que contiene principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y promueve e impulsa los Derechos Humanos de las personas de la comunidad LGBTIQ+ en distintos espacios de trabajo.

 

La Declaración de San José es una iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local del Pride Connection para Costa Rica. La firma de esta declaración permite a las organizaciones firmantes determinar sus fortalezas y oportunidades en la inclusión de la comunidad LGBTIQ+.

 

BASF se unió a 55 organizaciones más que firmaron la declaración en 2021, el sexto año en que se lleva a cabo la iniciativa que comprende 10 compromisos, entre los que resaltan:

 

  • Promover los derechos humanos y la igualdad de personas LGBTIQ+
  • Eliminar la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género, creando espacios de trabajo seguros para todos los colaboradores
  • Realizar acciones de sensibilización y educación sobre los derechos humanos y respeto hacia la comunidad LGBTIQ+
  • Apoyar grupos de personas colaboradoras LGBTIQ+ que promuevan espacios de trabajo inclusivos
  • Respetar los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ en todas sus estrategias y acciones de mercadotecnia, promoción y publicidad
  • Establecer mecanismos para recibir, dar seguimiento y solucionar quejas y faltas relacionadas con los derechos humanos de las personas LGBTIQ+

 

Además de estos compromisos generales, BASF resaltó específicamente cuatro acciones que llevará a cabo en pro de un ambiente laboral más inclusivo y respetuoso de la diversidad:

 

  • Generará un protocolo/guía para atender a personas que vayan a realizar su transición
  • Creará alianzas con otros organismos y empresas a favor de la promoción de los derechos humanos LGBTIQ+
  • Brindará talleres de sensibilización y lenguaje inclusivo a equipos que tienen contacto con clientes y proveedores
  •  Incrementará la participación del equipo de liderazgo en capacitaciones de temas LGBTIQ+

 

Después de haber dado este importante paso, el siguiente reto para BASF de Costa Rica es llevar este enfoque de inclusión a su cadena de valor, incluyendo empresas proveedoras, y por supuesto tomar todas las acciones necesarias para cumplir los compromisos adquiridos con la firma de la Declaración de San José, presentando métricas actualizadas que reflejen cómo la organización promueve los derechos LGBTIQ+ y combate la discriminación.

Compromisos 2021

Reporte 2021

Documento Declaracion SJ2021

Declaración de San José 

Última actualización 21 de julio de 2021