执行

1994 年 10 月 13 日，巴斯夫开始致力于可持续发展，将其纳入 2010 年愿景框架。因此，这一天标志着巴斯夫可持续发展历程的开端。

随后，巴斯夫为可持续发展制定了行动范围和组织架构，并将可持续发展理念纳入公司价值观、指导方针以及战略。巴斯夫还设立了相关架构，以便在公司最高层面推动可持续发展。

框架

最初，巴斯夫在 2010 年愿景中将可持续发展设定为长期目标，并于三年后将其纳入《巴斯夫章程》（巴斯夫以前的企业指导方针）。从 1997 年版本开始，该指导方针包括了对可持续发展的坚定承诺。

组织架构

除了具有约束力的要求外，巴斯夫还通过清晰的组织架构，将可持续发展理念根植到公司中。2001年，巴斯夫成立可持续发展理事会，迈出决定性的第一步。