巴斯夫中国

医疗、教育和社区服务

时至今日,对巴斯夫而言,承担社会责任的含义与公司成立之初时完全不同。尽管如此,巴斯夫还是成功地为各个时期的社会挑战找到了解决方案。

最初,巴斯夫的社会责任仅限于对其雇员。19 世纪时,为了应对化学品对员工健康的危害,巴斯夫在 1866 年雇佣了一名工厂医生。这是化工行业史上第一位工厂医生。巴斯夫另一项开创性成就是 1892 年在普法尔茨 Dannenfels 地区建造欧洲第一所针对肺部疾病患者的企业疗养院。除了保证雇员身体健康,巴斯夫很早就为员工提供疾病和养老保险。为此,在德国法律要求为雇员购买保险之前,巴斯夫就制定了员工养老金(1871 年)和健康保险计划(1875 年)。其他福利还包括带薪休假(1908 年)和由劳动争议引起的共同决策机制。右图:巴斯夫社会政策之父 Heinrich Brunck(1847–1911 年)。

在改善员工的工作条件和一般生活条件之后,巴斯夫将其社会责任扩展到了生产基地之外。首先,巴斯夫举办了面向员工和其他文艺爱好者的文化活动,即 1921 年举办的首场交响音乐会。今天,巴斯夫通过教育项目支持世界各地的青少年,如兴建学校实验室等。1997 年,巴斯夫在德国路德维希港建立了第一个学校实验室。如今,巴斯夫在全球 30 多个国家设有学校实验室。