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Empleo

Cómo enviar mi solicitud de empleo

Tu camino hacia nosotros de un vistazo

Si quieres saber más sobre nuestro proceso de selección, haz click en la fase en la que estás interesado más abajo. Ahí tendrás más detalles.

Es nuestro convencimiento que la diversidad contribuye al éxito de nuestra empresa. Es por esto que esperamos tu solicitud, sin tener en cuenta el género, edad, nacionalidad u otras características personales.  

¿Estás buscando tu trabajo ideal? Echa un vistazo a nuestra página de búsqueda de empleo global para encontrar vacantes interesantes en todo el mundo.

Talent Community

Únete a nuestra Talent Community global para conocer las ofertas de empleo que se generen y de la actualidad de BASF en general. Si quieres disponer de la información más reciente sobre vacantes, puedes recibir las últimas ofertas publicadas gracias a nuestro job agent. Puede activarse a través de la Talent Community o usando el sistema de candidatura online europeo.

Cuando hayas encontrado un puesto de interés en nuestra página online de empleo, utiliza nuestro sistema de solicitud online para presentar tu candidatura. Allí podrás crear un perfil propio y cargar tu currículum, carta de presentación y referencias. La creación del perfil sólo te llevará 15 minutos.

¿Has encontrado más de una oferta de trabajo interesante? Por favor, haz tu solicitud online para un máximo de tres ofertas de empleo.

¿No has encontrado ningún puesto de tu agrado? Entonces no dudes en remitirnos tu candidatura espontánea para un país o área operativa específica.

Para obtener una primera impresión sobre ti, en la fase de preselección nos fijaremos en la información que nos hayas detallado en tu currículum. Aparte de las aptitudes profesionales, estamos especialmente interesados en:

  • la perseverancia en los estudios y en el ámbito profesional
  • el compromiso e implicación, por ejemplo, en cuestiones sociales, deportivas, musicales o culturales
  • los intereses o experiencias interculturales
  • formación continua / calificaciones, premios, distinciones, becas


¿Has conseguido despertar nuestra curiosidad? Si es así, el siguiente paso será concertar una cita para una entrevista telefónica con Talent Adquisition Team Europe para así tener una primera impresión acerca de quién eres y de las habilidades que puedes ofrecernos. Por supuesto, también responderemos a todas tus preguntas.

Si en la fase de preselección nos has convencido, te invitaremos a una entrevista personal. BASF no recurre a assessment centers ni a tests de admisión, excepto en el caso de personas estudiantes que envíen su solicitud para realizar prácticas de Formación Profesional en Alemania. Durante esta jornada de entrevista, lo prioritario será conocer más sobre ti y ofrecerte la oportunidad de conocer a tu posible equipo y tener una idea de cómo es BASF como empresa empleadora.

Si superas la entrevista, te contactaremos por teléfono para hablar de los siguientes pasos del proceso. Disponemos de una atractiva oferta total: salario competitivo y servicios adicionales interesantes. Te ofreceremos muchas oportunidades de desarrollo personal y profesional en BASF.

¿Cuánto tiempo puede durar todo el proceso?

En general pueden pasar de 2 a 3 meses desde que el candidato/a envía su CV hasta que recibe una oferta de trabajo de nuestra parte. El tiempo, no obstante, depende de numerosos factores y varía según la vacante a cubrir. Por ejemplo, concertar una entrevista personal puede resultar complicado a veces dado que hay que involucrar muchas personas. También es posible que la presentación de candidatura se reciba especialmente pronto, lo que hace que el período se alargue un poco más.

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¡Te damos la bienvenida a BASF! Con nuestro programa para nuevas incorporaciones queremos asegurar tu rápida integración a nuestro equipo y que te sientas a gusto en él. De este modo, podrás aportar tus fortalezas desde el principio. Apreciamos la frescura de las personas recién incorporadas a la empresa, así como contribución individual.

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