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Index de l'égalité femme-homme
agri-production
BASF agri-production s’engage pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
En 2023, l’index d’égalité entre les femmes et les hommes pour la société BASF agri-production est de 79 /100.
Cet index reflète l’engagement de BASF agri-production en faveur de la suppression des écarts de salaires entre les femmes et les hommes ainsi que la promotion des femmes à des postes clés du Groupe.
L’égalité femmes-hommes s’inscrit dans un programme de Diversité qui est un élément important de la gestion stratégique des ressources humaines de BASF.
l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de cinq grands critères:
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (39 sur 40 points),
- L’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (0 sur 20 points),
- L’écart de répartition des promotions (15 sur 15 points),
- Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité (15 sur 15 points),
- Le nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations (10 sur 10 points).