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行為準則

巴斯夫合規計劃

關於《行為準則》

本《行為準則》對巴斯夫集團全球所有員工具有约束力。

本準則並非旨在闡述所有適用的法律和內部政策,而是定義了全球適用的基本行為標準以及對員工的期望。請確保您理解並始終遵守《行為準則》所列的標準、相關本地法律及公司指導方針,並參加所有強制性的及必要的培訓課程。管理者應負責在此過程為員工提供支援。

即使只有一名員工違法,也可能嚴重損害公司聲譽,造成包括經濟損失在內的巨大損失。我們公司不會容忍任何違法違規行為,也不會對受到政府相關部門制裁的責任人員提供保護。違反法律、國際標準和內部規定可能受到紀律處罰,包括終止雇用關係,並可能受到民事或刑事處罰。

幾乎在所有情況下,只要透過及時的建議就可以避免違法行為。如您對自己行為的法律或道德影響存有疑問,或對被要求的行為有任何質疑,請尋求您的主管、相關部門(例如:人力資源部、法律部或財務部)或合規專員的建議或幫助。如有任何疑似或實際違反法律和公司政策的行為,必須加以呈報。此時您還可以撥打合規專線電話。

為此,巴斯夫®已經在全球所有地區建立了保密的合規專線(大部分情況下為免付費的)。您可以選擇匿名留言。任何檢舉報告都將得到徹底調查,並儘可能保密處理。巴斯夫嚴禁對任何善意使用合規專線的人員進行打擊報復。

BASF Compliance Hotlines Dezember 2018

巴斯夫合規熱線(2018年12月)

One Company - One Code of Conduct

巴斯夫行為準則(英文)