TOP
Indonesia

Karyawan

Karyawan kami adalah kunci keberhasilan penerapan strategi kami. Kami ingin menarik dan mempertahankan orang-orang berbakat untuk perusahaan kami dan mendukung mereka dalam perkembangan mereka. Untuk melakukannya, kami memupuk lingkungan kerja yang mengilhami dan menghubungkan karyawan. Hal ini dilandasi dari kepemimpinan inklusif berdasarkan saling percaya, hormat dan dedikasi terhadap kinerja terbaik. 

Kami ingin membentuk tim terbaik. Untuk mencapai hal ini, kami fokus pada tiga arah strategis: karyawan yang unggul, tempat yang baik untuk bekerja dan para pemimpin terbaik. Berfokus pada daya tarik kami bagi tenaga kerja di seluruh dunia, pengembangan pribadi dan profesional, pembelajaran yang tanpa henti, dan mendukung serta mengembangkan para pemimpin kami. Kami berkomitmen untuk mematuhi standar ketenagakerjaan dan sosial yang diakui secara internasional di seluruh dunia. Selain itu, BASF menjadi pelopor dari tren dan tantangan eksternal seperti kemajuan globalisasi dan lingkungan yang semakin cepat berubah, khususnya hal yang berkaitan dengan digitalisasi kerja.

Pada akhirnya, semua yang kami lakukan harus bernilai tambah bagi pelanggan kami. Kami memiliki organisasi yang fleksibel dan memberdayakan karyawan untuk dapat membedakan penawaran mereka. Kami memiliki karyawan hebat yang bekerja di BASF dan karyawan kami memiliki fasilitas dan sumber daya yang diperlukan untuk mengembangkan dan mengirimkan produk, solusi, dan layanan terbaik yang dibutuhkan pelanggan mereka. Nilai-nilai kami menentukan bagaimana kami ingin bekerja bersama sebagai tim dan dengan pelanggan dan mitra kami - kreatif, terbuka, bertanggung jawab, dan kewirausahaan. Sebagai tim, kami akan bekerja bersama setiap hari untuk menjadi lebih cepat, lebih efektif, dan lebih inovatif dari pesaing kami. Dengan cara ini, kami ingin memenangkan hati dan pikiran pelanggan kami.

Jumlah Karyawan

Pada akhir tahun 2017, BASF memiliki 115,490 karyawan (2016: 113,830); dari jumlah ini 3,103 adalah magang (2016: 3,120). Jumlah pegawai lebih tinggi terutama disebabkan oleh akuisisi Grupo Thermotek, Monterrey, Mexico, Rolic AG, Allschwil, Switzerland, dan bisnis bahan bangunan Eropa Barat untuk pengguna profesional dari grup Henkel.

Karyawan BASF berdasarkan wilayah

(Total: 115,490, terdiri dari 24.6% wanita, sampai dengan 31 Desember 2017)