México, CA y C.

Colaboradores

Nuestros colaboradores son la clave para la implementación de forma exitosa de nuestra estrategia. Queremos atraer y retener a personas con talento para nuestra compañía y ofrecerles apoyo en su desarrollo profesional y personal. Para conseguirlo, cultivamos un ambiente de trabajo que inspira y conecta a las personas. Se fundamenta en el liderazgo inclusivo, que se basa, a la vez, en la confianza mutua, respeto y dedicación para lograr el máximo rendimiento.

Estrategia 

Queremos formar el mejor equipo. Para conseguirlo, nos centramos en tres direcciones estratégicas: personas excelentes, un sitio de trabajo excelente y líderes excelentes. El énfasis se sitúa en nuestro atractivo en los mercados de trabajo, el desarrollo personal y profesional, el aprendizaje a largo plazo, y el apoyo al desarrollo de nuestros líderes. En todo el mundo, estamos comprometidos con los estándares laborales y sociales reconocidos internacionalmente. Adicionalmente, BASF reacciona lo más pronto posible a las tendencias y retos que se presentan como el avance de la globalización y el entorno cada vez más rápidamente cambiante, especialmente porque está relacionado con la digitalización del trabajo.


Al final, todo lo que hacemos debe crear valor para nuestros clientes. Tenemos una organización flexible y queremos empoderar a nuestros colaboradores a diferenciarse en sus capacidades. Tenemos grandes personas trabajando en BASF y disponen de las herramientas necesarias y los recursos para conseguir el mejor desarrollo y entrega de nuestros productos, soluciones y servicios que los clientes necesitan. Nuestros valores definen como queremos trabajar juntos como equipo y con nuestros clientes y socios comerciales -creativos, abiertos, responsables y emprendedores. Como equipo trabajaremos juntos cada día para ser más rápidos, más efectivos e innovar más que nuestros competidores. En este sentido, queremos ganarnos el corazón y la mente de nuestros clientes.

Queremos formar el mejor equipo. Para conseguirlo, nos centramos en tres direcciones estratégicas: personas excelentes, un sitio de trabajo excelente y líderes excelentes. El énfasis se sitúa en nuestro atractivo en los mercados de trabajo, el desarrollo personal y profesional, el aprendizaje a largo plazo, y el apoyo al desarrollo de nuestros líderes. En todo el mundo, estamos comprometidos con los estándares laborales y sociales reconocidos internacionalmente. Adicionalmente, BASF reacciona lo más pronto posible a las tendencias y retos que se presentan como el avance de la globalización y el entorno cada vez más rápidamente cambiante, especialmente porque está relacionado con la digitalización del trabajo.

Al final, todo lo que hacemos debe crear valor para nuestros clientes. Tenemos una organización flexible y queremos empoderar a nuestros colaboradores a diferenciarse en sus capacidades. Tenemos grandes personas trabajando en BASF y disponen de las herramientas necesarias y los recursos para conseguir el mejor desarrollo y entrega de nuestros productos, soluciones y servicios que los clientes necesitan. Nuestros valores definen como queremos trabajar juntos como equipo y con nuestros clientes y socios comerciales -creativos, abiertos, responsables y emprendedores. Como equipo trabajaremos juntos cada día para ser más rápidos, más efectivos e innovar más que nuestros competidores. En este sentido, queremos ganarnos el corazón y la mente de nuestros clientes.

Número de empleados

A finales de 2017, BASF tenía 115.490 colaboradores (2016: 113.830); de estos, 3.103 estudiantes en prácticas (2016: 3.120). El incremento del número de personal se debió a la adquisición del Grupo Thermotek, Monterrey (México), de Rolic AG, Allschwil (Suiza), y del negocio de materiales de construcción para uso profesional del oeste de Europa del Grupo Henkel. 

Colaboradores del Grupo BASF por región

(Total: 115.490, de los cuales 24,6% mujeres, a partir del 31 de diciembre de 2017)

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