Învățare și dezvoltare

Motivarea angajaților: Gândim permanent

Dacă dorim să ne menținem poziția de lider pe piață, trebuie să fim întotdeauna puțin mai buni decât competitorii noștri. Reușim acest lucru prin echipa noastră. De ce suntem atât de siguri? Ei bine, deținem un secret al succesuluiși asta înseamnă: Învățare și dezvoltare.

Zilnic. Împreună. Din nou și din nou. Vrem ca angajații noștri să-și poată dezvolta întregul lor potențial. Pentru ei, pentru echipa lor și pentru companie. Prin urmare, încurajăm și sprijinim. Punem accent pe învățarea independentă, individuală, a fiecărui angajat, în timpul provocărilor zilnice în activitatea lor de zi cu zi și ne sprijinim angajații prin diverse oportunități de dezvoltare, cum ar fi măsuri de calificare, îndrumare sau procesul de dezvoltare structurat. Doar prin dezvoltare continuă ne putem asigura că vom fi mereu cu un pas înaintea provocărilor viitoare de pe piață.

Creăm chimie pentru un viitor sustenabil

Ca lider mondial în producția de substanțe chimice, combinăm succesul economic, protecția mediului și responsabilitatea socială.
Acest aspect este rezumat în scopul nostru corporativ: „Creăm chimie pentru un viitor sustenail”.
Învață mai multe despre contribuția noastră pentru un viitor sustenabil.

Mai mult

1

Înapoi

Loading ...

Puterea minților interconectate

ecovio® – un material plastic biodegradabil conceput de BASF a făcut parte dintr-un sistem revoluționar de management al deșeurilor pe stadionul Seattle Mariners. Chris Bradlee, Manager de Dezvoltare în America de Nord, spune povestea, de la crearea ecovio prin construirea instalației de producție, până la proiectul cu Seattle Mariners. El explică faptul că sustenabilitatea reprezintă un catalizatorputernic pentru afaceri - și că echipa a conlucrat prin puterea minților interconectate.

Loading ...