Proces podania žiadosti

Hľadanie práce

Hľadáte prácu svojich snov? Pozrite si našu ponuku pracovných pozícií a nájdite si zaujímavé voľné miesta po celom svete.  Ak máte záujem o aktuálne informácie o zaujímavých pracovných miestach, môžete dostávať správy o čerstvo pridaných voľných pozíciách prostredníctvom nášho vyhľadávacieho agenta. Vyhľadávacieho agenta si môžete aktivovať pomocou nášho Spoločenstva talentov, kde máte možnosť vytvoriť si vlastný profil a nahrať svoj životopis spolu s motivačným listom a prípadnými referenciami. Na vytvorenie profilu vám postačí 15 minút.

Žiadosť o zamestnanie

Keď ste si na našej kariérnej stránke našli pozíciu, ktorá vás zaujíma, môžete sa o ňu uchádzať prostredníctvom nášho online systému podávania žiadostí. Našli ste viac než jedno zaujímavé miesto? Prostredníctvom online systému sa môžete uchádzať až o tri.

Nenašli ste žiadnu vhodnú pracovnú pozíciu? Potom neváhajte a pošlite nám nevyžiadanú žiadosť pre konkrétnu krajinu alebo oblasť pôsobenia.

Aby sme počas úvodného preverovania žiadostí získali o vás úvodnú predstavu, posudzujeme informácie, ktoré ste nám poskytli v životopise. Okrem vašej odbornej kvalifikácie nás zaujíma predovšetkým:

• vaše odhodlanie v oblasti vzdelávania a profesie
• vaše záujmy a angažovanosť, napr. v sociálnej, športovej, hudobnej či kultúrnej oblasti
• vaše medzikultúrne záujmy alebo skúsenosti
• ďalšie vzdelanie/kvalifikácia, ocenenia alebo granty

Kedy dostanem spätnú väzbu?

Vaša žiadosť bude individuálne posudzovaná a po kladnom hodnotení bude odovzdaná relevantnému obchodnému alebo funkčnému oddeleniu. Náš cieľ je dať vám spätnú väzbu do 2 týždňov. Vzhľadom na to, že do procesu výberu je zapojených viac účastníkov, v niektorých prípadoch to môže trvať aj dlhšie.

Telefonický pohovor

Vzbudili ste náš záujem? Potom je ďalší krok stanovenie termínu telefonického pohovoru s niektorým z našich kolegov z Európskeho náborového tímu, aby sme získali konkrétnejšiu predstavu o tom, kto ste a čo viete ponúknuť. Zároveň vám, samozrejme, radi odpovieme na akékoľvek otázky.

Ak ste nás presvedčili počas procesu predbežného výberu uchádzačov, budete pozvaní na osobný pohovor. Spoločnosť BASF sa rozhodla zriecť hodnotiacich centier a zaraďovacích testov, s výnimkou absolventov škôl, ktorí sa uchádzajú o odborné vzdelávanie v Nemecku. Deň vášho pohovoru bude zameraný predovšetkým na to, aby sme vás lepšie spoznali, aby sme vám dali možnosť spoznať potenciálnych kolegov a aby ste získali predstavu o tom, ako funguje spoločnosť BASF ako zamestnávateľ.

Ak ste si nás získali pri osobnom pohovore, budeme vás telefonicky kontaktovať a pohovoríme si s vami o ďalšom postupe. Máme atraktívnu komplexnú ponuku, ktorú tvorí zaujímavé finančné ohodnotenie a atraktívne doplnkové služby. V spoločnosti BASF budete mať množstvo príležitostí rozvinúť svoje osobné i profesionálne schopnosti.

Ako dlho trvá celý proces podávania žiadosti?

Obdobie, odkedy uchádzač odošle žiadosť o zamestnanie, až do chvíle, kým dostane pracovnú ponuku, zvyčajne trvá dva až tri mesiace. Tento časový interval však ovplyvňuje množstvo faktorov a závisí od konkrétnej pracovnej ponuky. Napríklad nájsť vhodný termín na pohovor môže byť niekedy zložitejšie, pretože do tohto úkonu je zapojených viacero ľudí. Alebo ste možno poslali svoju žiadosť príliš skoro – v dôsledku čoho môže celý proces trvať dlhšie.

Vitajte v spoločnosti BASF! Prostredníctvom nášho programu pre nových zamestnancov chceme zabezpečiť, aby ste sa vedeli rýchlo uchytiť a cítili sa ako skutočný člen tímu spoločnosti BASF. Tak budete môcť prispievať svojimi schopnosťami už od chvíle, keď prídete. Oceníme vaše svieže pohľady a váš osobný vklad.