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台灣
職涯發展

招募詐騙

招募詐騙可能運用假職缺或假的聯繫方式進行。

此類詐騙常以線上服務,如虛設網站、主動發送的電子郵件甚或簡訊方式招攬加入BASF工作。其目的為蒐集個人資訊或詐取金錢。

您可從某些訊息判斷其是否為不實之內容,BASF於進行招募作業時從未採取下列方式:

  • 索取金錢(如簽證費、各類稅款、交通費)。
  • 蒐集與招募不相關之個人資訊,如護照及銀行帳戶等之詳細資訊。
  • 以一般網站之電子郵件信箱寄發郵件,如Google, Yahoo, Live.com 或Outlook.com。
  • 使用手機號碼而非辦公室電話。
  • 明顯的拼字或文法錯誤。
  • 強調並堅持其急迫性。
  • 由他國地區寄發聘僱合約。
  • 使用未編排之文件。

預付款詐騙通常會以提供一筆金錢、禮物或獎項的方式以獲取詐騙對象的認同及合作。其目的為說服詐騙對象提供金錢予詐騙者,通常以匯款方式進行。

與此類詐騙相關的故事類型有許多變異。一般而言如BASF這類大型公司之名字或企業標識經常被使用以增加其說服力及真實性。

釋例:

  • 一位宣稱為BASF工作之人士在您從未提出工作申請之情況下向您寄發工作聘書或面試通知。並蒐集您較為敏感之個人資訊,如銀行帳戶之細節或索取一筆款項,如簽證費、搬遷費、行政費用或保證金等。BASF招募人員之姓名及照片甚至可能被冒用,亦或連同使用BASF之企業標識。該詐騙人士也可能冒名為獵人頭顧問。
  • 相似情形為詐騙人士假藉邀請您與用人主管會面,但無法提出具體的職缺,同時向您索取金錢或蒐集較為敏感之個人資訊。

我們建議您,當有所懷疑時,先不要做任何回覆。如您懷疑其為招募詐騙且內容提及BASF時,請先聯繫您所在國家之BASF人力資源部門。如BASF確認該內容虛偽不實,建議您聯繫您當地之警察單位。