Het sollicitatieproces

Job Search
Ben je op zoek naar je droomjob? Kijk dan eens in onze  job search voor interessante functies wereldwijd.

Talent Community
Word lid van onze wereldwijde Talent Community om op de hoogte te blijven van interessante vacatures en relevant nieuws over BASF. Om geïnformeerd te worden over nieuwe vacatures passend bij jouw profiel kun je je registreren bij onze Job Agent. Je kunt deze activeren via onze Talent Community of ons online sollicitatiesysteem.

Sollicitatie  
Wanneer je een vacature hebt gevonden die jou interesseert, ga je automatisch verder naar één van onze regionale online sollicitatiesystemen. Daar heb je mogelijkheid jouw eigen profiel te creëren en je CV, motivatiebrief en eventuele referenties te uploaden. Het kost ongeveer 15 minuten om je profiel te maken. Heb je meer dan 1 interessante vacature gevonden? We vragen je om op maximaal 3 vacatures tegelijkertijd te solliciteren. Wanneer je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je automatisch een bevestiging per mail.
Heb je de ideale vacature niet gevonden? Voel je dan vrij om een spontane sollicitatie te sturen, gericht aan een specifiek land en vakgebied.

Een sollicitatie bij BASF start steeds met de screening van je CV en motivatiebrief op basis van de vereisten van de openstaande vacature. We hechten in het bijzonder belang aan je werkervaring, opleiding en interesses.

Wanneer krijg ik reactie?
Jouw sollicitatie wordt individueel bekeken en wanneer deze positief wordt bevonden, wordt deze doorgestuurd naar de relevante afdeling. We streven er naar binnen 2 weken feedback te geven. Omdat verschillende partijen betrokken zijn in ons selectieproces kan het soms wat langer duren.

Telefonisch interview
Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt? Dan is de volgende stap een afspraak voor een telefonisch interview met één van onze collega’s van het Europese recruitment team, zodat we een eerste indruk kunnen krijgen van wie jij bent en welke vaardigheden en talenten jij te bieden hebt. Daarnaast beantwoorden we tijdens dit telefoongesprek ook graag al jouw vragen.   

Als je ons hebt kunnen overtuigen tijdens de preselectie nodigen we je uit voor sollicitatiegesprekken en testen. Deze sollicitatiestap varieert afhankelijk van de vacature waarvoor je solliciteert. Meestal kan je een selectie-interview met human resources en de manager verwachten.

Soms wordt dit gecombineerd met psycho-technische testen of een assessment center. Tijdens deze stap leren we je echt kennen en krijg je meer informatie over de vacature en BASF als werkgever.    

Zijn de gesprekken en testen positief verlopen? Dan bieden we je een contract aan. Dit bestaat uit een aantrekkelijk pakket met een marktconform loon en heel wat bijkomende voordelen. Bovendien zal je heel wat opportuniteiten krijgen om je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken in een veilige en zorgzame werkomgeving.