巴斯夫中国

行为准则

巴斯夫合规计划

关于《行为准则》

本《行为准则》对巴斯夫集团全球所有员工具有约束力。

本准则并非旨在阐述所有适用的法律和内部政策,而是定义了全球适用的基本行为标准以及对员工的期望。请确保您理解并始终遵守《行为准则》所列的标准、相关本地法律及公司指导方针,并参加所有强制性的及必要的培训课程。管理人员应负责在这一过程中为员工提供支持。

即使只有一名员工违法,也可能严重损害公司声誉,造成包括经济损失在内的巨大损失。我们公司不会容忍这些违法违规行为,也不会对受到相关政府部门制裁的责任人员提供保护。违反法律、国际标准和内部规定可能受到纪律处罚,包括终止雇用关系,并可能受到民事或刑事处罚。

在几乎所有情况下,通过及时的建议就可以避免违法行为。如您对自己行为的法律或道德影响存有疑问,或对被要求的行为有任何质疑,请寻求您的主管、相关部门(例如:人力资源部、法律部或财务部)或合规专员的建议或帮助。如有任何疑似或实际违反法律和公司政策的行为,必须加以报告。此时您还可以拨打合规热线电话。

为此,巴斯夫已经在全球所有地区建立了保密的(大部分情况下呼叫免费的)合规热线。您也可以匿名留言。这些检举报告都将得到彻底调查,并尽可能保密地处理。巴斯夫严禁对任何善意使用合规热线的人员进行打击报复。

 

BASF Compliance Hotlines July 2017

BASF Compliance Hotlines July 2017

43830_BASF_Compliance_Brochure_UK_CHINESES-C

43830_BASF_Compliance_Brochure_UK_CHINESES-C