Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies. Learn more

我们的目标

巴斯夫在整条价值链上努力实现宏大目标，以践行“创造化学新作用——追求可持续发展的未来”的企业宗旨。为此，我们要在实现盈利增长的同时承担社会与环境责任。这也有助于我们实现联合国的可持续发展目标（SDGs）¹。我们专注于公司可以作出显著贡献的方方面面，比如可持续消费和生产、气候保护、消除饥饿。

2020年的目标达成情况

盈利增长

已动用资本回报率

远高于每年的资本成本百分比

目标

>9%

2020年进度

1.7%

可持续发展目标 ¹

销量增速高于每年

全球化工生产水平

目标

>–0.4%

2020年进度

–0.5%

可持续发展目标

将不计特殊项目的息税、折旧及摊销前利润每年提高3-5%

目标

3%–5%

2020年进度

–10.7%

可持续发展目标

保持高水平的自由现金流，

每股股息逐年增加

目标

>€3.30

2020年进度

€3.30²

可持续发展目标

切实有效的气候保护

到2030年，在全球范围内将温室气体排放量³减少25%.

(以2018年为基础）

目标

≤16.4 MMT

2020年进度

20.8 MMT

可持续发展目标

到2050年，实现温室气体零排放³。

可持续产品组合

到 2025 年，超越型解决方案1的销售额达 220 亿欧元

目标

220亿欧元

2020年进度

167亿欧元

可持续发展目标

尽责采购

到 2025 年，对 90% 的相关支出

完成可持续评估

目标

90%

2020年进度

80%

可持续发展目标

80% 的供应商在重新评估后

提高其可持续发展绩效

目标

80%

2020年进度

68%

可持续发展目标

资源高效与安全生产

到2025 年，全球范围内降低

每 20 万工时工艺安全事故率

至不超过0.1

目标

≤0.1

2020年进度

0.3

可持续发展目标

到2025 年，全球范围内降低

每 20 万工时损失工时工伤事故率

至不超过0.1

目标

≤0.1

2020年进度

0.3

可持续发展目标

到 2030 年，在缺水地区的生产基地和所有一体化基地引入可持续水资源管理体系

目标

100%

2020年进度

46.2%

可持续发展目标

员工参与和多样化

到2030 年，将承担领导职责的女性比例提高至30%

目标

30%

2020年进度

24.3%

可持续发展目标

超过80%的员工认为自己能在巴斯夫获得成长，并保持最佳的工作状态

目标

>80%

2020年进度

82%

可持续发展目标

最重要的关键绩效指标

¹ 更多关于联合国可持续发展目标的信息请见 sustainabledevelopment.un.org

² 执行董事会提议的股息

³ 该目标包括范围1和范围2的排放。其他温室气体当量已根据《温室气体议定书》转换。

我们的行动与联合国可持续发展目标相一致

Loading ...

在全世界消除一切形式的贫困

消除饥饿，实现粮食安全，改善营养状况和促进可持续农业

确保健康的生活方式，促进各年龄段人群的福祉

确保包容和公平的优质教育，让全民终身享有学习机会

性别平等不仅是一项基本人权，而且是和平、繁荣和可持续世界的基石

为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管

确保人人获得负担得起的、可靠和可持续的现代能源

促进持久、包容和可持续经济增长，促进充分的生产性就业和人人获得体面工作

基础设施投资对实现可持续发展至关重要

减少国家内部和国家之间的不平等

建设包容、安全、有抵御灾害能力和可持续的城市和人类住区

产业、创新和基础设施

气候变化是跨越国界的全球性挑战

保护水下生物

可持续管理森林，防治荒漠化，制止和扭转土地退化，遏制生物多样性的丧失

让所有人都能诉诸司法，在各级建立有效、负责和包容的机构

重振可持续发展全球伙伴关系

相关链接