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巴斯夫中国
可持续发展

我们的目标

巴斯夫在整条价值链上努力实现宏大目标,以践行“创造化学新作用——追求可持续发展的未来”的企业宗旨。为此,我们要在实现盈利增长的同时承担社会与环境责任。这也有助于我们实现联合国的可持续发展目标(SDGs)1。我们专注于公司可以作出显著贡献的方方面面,比如可持续消费和生产、气候保护、消除饥饿。

2020年的目标达成情况

盈利增长

已动用资本回报率

远高于每年的资本成本百分比

目标
 

>9%

2020年进度

1.7%

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可持续发展目标 1

销量增速高于每年

全球化工生产水平

目标
 

>–0.4%

2020年进度

–0.5%

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可持续发展目标

将不计特殊项目的息税、折旧及摊销前利润每年提高3-5%

目标
 

3%–5%

2020年进度

–10.7%

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可持续发展目标

保持高水平的自由现金流,

每股股息逐年增加

目标
 

>€3.30

2020年进度

€3.302

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可持续发展目标

切实有效的气候保护

到2030年,在全球范围内将温室气体排放量3减少25%.

(以2018年为基础)

目标

 

≤16.4 MMT

2020年进度

20.8 MMT

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可持续发展目标

到2050年,实现温室气体零排放3

可持续产品组合

到 2025 年,超越型解决方案1的销售额达 220 亿欧元

目标
 

220亿欧元

2020年进度

167亿欧元

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可持续发展目标

尽责采购

到 2025 年,对 90% 的相关支出

完成可持续评估

目标
 

90%

2020年进度

80%

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可持续发展目标

 80% 的供应商在重新评估后

提高其可持续发展绩效

目标
 

80%

2020年进度

68%

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可持续发展目标

资源高效与安全生产

到2025 年,全球范围内降低

每 20 万工时工艺安全事故率

至不超过0.1 

目标

 

≤0.1 

2020年进度

0.3

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可持续发展目标

到2025 年,全球范围内降低

每 20 万工时损失工时工伤事故率

至不超过0.1 

目标

 

≤0.1

2020年进度

0.3

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可持续发展目标

到 2030 年,在缺水地区的生产基地和所有一体化基地引入可持续水资源管理体系

目标

 

100%

2020年进度

46.2%

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可持续发展目标

员工参与和多样化

到2030 年,将承担领导职责的女性比例提高至30%

目标
 

30%

2020年进度

24.3%

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可持续发展目标

超过80%的员工认为自己能在巴斯夫获得成长,并保持最佳的工作状态

目标
 

>80%

2020年进度

82%

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可持续发展目标

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最重要的关键绩效指标

1 更多关于联合国可持续发展目标的信息请见 sustainabledevelopment.un.org

2 执行董事会提议的股息

3 该目标包括范围1和范围2的排放。其他温室气体当量已根据《温室气体议定书》转换。

我们的行动与联合国可持续发展目标相一致