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Interview mit Katja Scharpwinkel - Mitglied des Vorstands & Standortleiterin

Mitglied des Vorstands der BASF SE, verantwortlich für die Bereiche European Site & Verbund Management; Global Engineering Services; Corporate Environmental Protection, Health, Safety & Quality und die Region Europa, Mittlerer Osten, Afrika.

Als ich damals ins Berufsleben gestartet bin, habe ich von Möglichkeiten wie hier geträumt! Damit meine ich nicht nur die Ausstattung, sondern die vielen verschiedenen Ausbildungschancen, die es hier gibt – und vor allem die Menschen, das starke Team am Standort Ludwigshafen. Ich kann ohne zu übertreiben sagen: Wir arbeiten hier alle zusammen an der Zukunft – in vielen spannenden Produkten und an Lösungen für Klimaschutz, Energieeffizienz und Transformation. Und all das beginnt wirklich gleich am ersten Tag der Ausbildung. Wir freuen uns über die Ideen und Ansichten der Azubis – und binden sie von Beginn an ein. Jährlich starten rund 800 junge Menschen bei uns in eine Ausbildung, die vielfältig und abwechslungsreich ist. Bei BASF sind vor allem drei Dinge besonders: 1. Individuelle Betreuung in kleinen Ausbildungsgruppen, 2. ein teamorientiertes Arbeitsklima und last but not least: Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung und gute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Auf unsere Übernahmequote sind wir richtig stolz: In den letzten Jahren haben wir stetig rund 90% des Ausbildungsjahrgangs übernommen!
Mitglied des Vorstands der BASF SE, verantwortlich für die Bereiche European Site & Verbund Management; Global Engineering Services; Corporate Environmental Protection, Health, Safety & Quality und die Region Europa, Mittlerer Osten, Afrika.

Katja Scharpwinkel

Mitglied des Vorstands - Standortleiterin

Egal, ob man es „Zeitungsente“ oder „fake news“ nennt – das ist einfach falsch. Richtig ist: Wir investieren in einen neuen Verbundstandort in China. Fakt ist auch: Wir müssen derzeit gerade in Deutschland Kosten sparen. Aber das eine hat mit dem anderen nichts zu tun. Ludwigshafen ist und bleibt unser Stammsitz, hier wurde BASF gegründet und hier werden wir auch weiterhin an bahnbrechenden  Innovationen forschen und zukunftsweisende Produkte herstellen. Die großen Ziele unserer Zeit heißen  Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. Damit eröffnen sich auch große Perspektiven. Dafür brauchen wir gut ausgebildete Fachleute in vielen unterschiedlichen Bereichen.

Also: Wir wandern hier sicher nicht ab, sondern engagieren uns weiter für den Standort – und für eine attraktive Ausbildung. Wir bilden weiter auf hohem Niveau aus. Wir bieten Jugendlichen eine aussichtsreiche berufliche Perspektive und sichern für BASF die Fachkräfte von morgen.

Mitglied des Vorstands der BASF SE, verantwortlich für die Bereiche European Site & Verbund Management; Global Engineering Services; Corporate Environmental Protection, Health, Safety & Quality und die Region Europa, Mittlerer Osten, Afrika.

Katja Scharpwinkel

Mitglied des Vorstands - Standortleiterin

Ohne Chemie keine Innovationen, kein Fortschritt. Die Chemie baut buchstäblich die Zukunft. Die Chemie und der Standort Ludwigshafen waren schon immer wichtiger Teil der Lösung und das gilt gerade bei den aktuellen Herausforderungen ganz besonders. Wir haben mit und an unserem Standort viel vor: Wir investieren langfristig rund zwei Milliarden Euro in unseren Verbund – jedes Jahr. Die grüne Transformation ist ein ganz schön dickes Brett. Aber: Es warten auch viele Chancen und spannende Einsatzgebiete! Wir setzen auf ein starkes Team. Dazu brauchen wir Fachleute, die mit uns anpacken – auf vielen, auch auf vielen neuen Gebieten. Natürlich richten wir unsere Ausbildung darauf aus. Ein Beispiel ist unser neuer Studiengang  Elektrotechnik.

Insgesamt gibt es bei BASF viel, aber bei weitem nicht nur Chemie: Wir bieten in Deutschland mehr als 50 Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an. Elektronikerin für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Mechatroniker sowie Anlagen- oder Industriemechaniker, Chemielaborant oder Chemikantin, Industriekaufleute oder Köche – es warten vielfältige Chancen und Möglichkeiten!

Mitglied des Vorstands der BASF SE, verantwortlich für die Bereiche European Site & Verbund Management; Global Engineering Services; Corporate Environmental Protection, Health, Safety & Quality und die Region Europa, Mittlerer Osten, Afrika.

Katja Scharpwinkel

Mitglied des Vorstands - Standortleiterin

Hinweise zur aktuellen wirtschaftlichen Situation

Überhaupt nicht -  Unsere eigene, bedarfsorientierte Ausbildung ist ein zentraler Baustein und Erfolgsfaktor unserer Fachkräftesicherung. Bedarfsorientiert heißt in diesem Fall, wir berechnen schon Jahre vorher wie viele neue Auszubildende wir brauchen, um unseren Bedarf an Fachkräften zu decken. Deshalb planen wir auch für das Jahr 2024 wieder in ähnlicher Größenordnung Auszubildende einzustellen.

Unsere Übernahmequote nach der Ausbildung beläuft sich auch weiterhin auf rund 90 %.  Im Jahr 2023 sind 700 Jugendliche am Standort Ludwigshafen ins Berufsleben gestartet und rund 90% der Absolventen haben wir in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.