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Wer etwas wagt, gewinnt!
„Warum tu ich mir das eigentlich an?“, ein Satz wie ein schlechtes Mantra, das in Fatih Bayraktars Kopf in Dauerschleife lief. Mittags, wenn er beim Essen in die Bücher schaut, am Wochenende, wenn er, statt Familienzeit zu verbringen, zur Lerngruppe aufbricht, und immer, wenn mathematische Gleichungen sich auch im dritten Anlauf nicht auflösen lassen. Fatih Bayraktar ist 44 Jahre, als er 2019 seine Meisterqualifizierung startet. „Eigentlich viel zu alt, um so ein Lernpensum zu stemmen“, grinst der gebürtige Kirchheimbolander. Drei Jahre und über 1.000 Lernstunden später schließt er die Prüfung zum Industriemeister Chemie als Landesbester ab. Besser als alle Frauen und Männer, die mit ihm Rheinland-Pfalz-weit gleichzeitig die Prüfung abgelegt haben.
Fassen kann es der gelernte Energieanlagenelektroniker bis jetzt noch nicht. Und beeindrucken lassen will er sich von dem herausragenden Ergebnis auch nicht. Bodenständig, routiniert organisiert er als Schichtführer weiter die Schichtarbeit in der Ultramid®-Fabrik (eine Anlage zur Herstellung technischer Kunststoffe), mit der er seit seiner Ausbildung vor über 30 Jahren verbunden ist. „Erstens sollte man nie aufhören zu lernen. Und zweitens wollte ich es mir und auch meinen Kindern beweisen, dass ich die Meisterausbildung packe“, betont Bayraktar.
BASF unterstützt Mitarbeitende wie Bayraktar durch ein internes Meisterqualifizierungsprogramm zur Sicherung des Führungskräftenachwuchses im Bereich Produktion und Technik, bereitet Prüflinge an der Meisterschule im Limburgerhof auf die Prüfung vor und führt Lernende zusammen. Für Bayraktar der wertvollste Beitrag. Schnell findet er Gleichgesinnte, mit denen er regelmäßig lernt, eine Gruppe, in der alle sich gegenseitig motivieren, pushen und ihr Wissen teilen. In Limburgerhof können angehende Meister die Räume auch außerhalb der Unterrichtszeiten zum Studieren nutzen.
Bayraktar und seine Gruppe treffen sich aber auch häufiger im Werk in Ludwighafen. Die Lage ist für die meisten ideal. In den Co-Working-Flächen gegenüber vom Roten Ochsen, die eigens fürs flexible Arbeiten und Lernen eingerichtet wurden, brüten sie über chemischen Formeln und physikalischen Gesetzen. Je näher die Prüfung rückt, desto intensiver.
Aber nicht nur der theoretische Lernteil schweißt die Mannschaft zusammen. Für die Prüfung müssen sie auch ein Rollenspiel entwerfen. Denn neben allem Fachwissen sollen die zukünftigen Meister auch menschliche Führungsqualitäten zeigen. In einer Aufgabe sollen sie dem Prüfungsausschuss deswegen zeigen, wie sie Wissen an Mitarbeiter weitergeben. Für diese Aufgabe brennt Bayraktar besonders. Er gibt gerne weiter, was er weiß. Mit seinem Team schreibt er das „Drehbuch“, organisiert die persönliche Schutzausrüstung für die Prüfung und bereitet einen Siebkorbfilter vor, an dem für das Fallbeispiel demonstriert wird, wie Auszubildende den Filterwechsel lernen.
Hat Bayraktar bisher gedacht, sein Alter sei ein Manko, die jüngeren Anwärterinnen und Anwärter könnten besser Wissen ansammeln, zeigen sich nun die Vorteile. Seine Erfahrung, sein Gespür für Menschen sorgt für ein perfektes Fallbeispiel, das auch die Prüfer beeindruckt. „Aus Ihnen wird einmal ein super Ausbilder“, bestätigt ein Prüfer Bayraktar.
Auch die theoretische Prüfung meistert der Familienvater mit Bravour. Wie im Tunnel schreibt er alles Wissen nieder, das er in den vergangenen Jahren angesammelt hat. „Mein Kopf war so voll. Es hätte noch für weitere hundert Aufgaben gereicht“, scherzt der 48-Jährige. 91 von 100 Punkten erreicht Bayraktar schließlich. Und fast wären es noch mehr geworden. Kurz vor Abgabe streicht er eine komplette Aufgabe, die sich rückblickend als vollkommen korrekt herausstellt.
Stolz blickt er inzwischen auf seine Leistung zurück, an den „Quantensprung“ wie er es nennt. Die Meisterprüfung hat ihm vor allem gezeigt, dass er nicht nur gut darin ist, sich selbst Wissen anzueignen, sondern dass er auch großes Talent besitzt, anderen Wissen zu vermitteln. „Vielleicht ist das etwas in der Zukunft: die Rückkehr an die Meisterschule. Dieses Mal als Dozent.“
Fatih Bayraktar
stellv. Schichtführer / Betriebstrainer