Karriere

Karriere-Booster: TOP START International Business Leader Traineeprogramm

Sind Sie bereit, als Führungskraft durchzustarten? Dann bewerben Sie sich für unser TOP START International Business Leader Traineeprogramm.

BASF’s TOP START International Business Leader Program ist ein sehr selektives Business-Traineeprogramm. Es richtet sich an ambitionierte Business-Absolvent:innen und junge Fachkräfte mit internationalem Profil und Führungspotenzial, um die Führungskräfte von morgen für BASF zu entwickeln.

Das Traineeprogramm im Überblick

Dauer

• 3 Jahre insgesamt mit 3 Rotationen von je einem Jahr

• Hohe Verantwortung vom ersten Tag an

Ablauf

• Die eigene Laufbahn je nach Hintergrund und Interessen mitgestalten

• Flexibilität bei der Auswahl aus verschiedenen Business-Rollen

Location

• Deutschland oder China als Startpunkt

• Mindestens 1 Jahr im Auslandseinsatz

Entwicklung

• Jährliches Managementtraining und persönliches Coaching

• Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsplan

Sichtbarkeit

• Traineeprogramm unterstützt durch Mitglieder des Vorstands und mehrerer Präsident:innen

• Individuelles Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft

Community

• Starke Programm-Community für gegenseitige Unterstützung und Spaß

• Mehrere Alumni in Führungsrollen zum Austausch verfügbar

Wonach wir suchen

Wir suchen herausragende Absolvent:innen und Berufseinsteigende mit globalem Mindset und Führungspotenzial: Sie haben einen exzellenten Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften und nicht mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Neben Ihrer Management-Expertise bringen Sie idealerweise technische Neugier oder einen Hintergrund mit, der Management und Technologie verbindet. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über eine globale Denkweise, geprägt durch internationale Studien- und Praxiserfahrungen. Fließende Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere Sprache sind uns besonders wichtig. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Teamgeist. Neugierde, Flexibilität, Lösungsorientierung und Lust auf Veränderung sind weitere wichtige Eigenschaften.

Programmablauf

Das Traineeprogramm bietet einen hervorragenden Einstieg in eine erfolgreiche Karriere im General Management. Innerhalb von drei Jahren durchlaufen Sie drei Rotationen, von denen mindestens eine im Ausland stattfinden wird. Ihnen werden Einsatzmöglichkeiten mit hoher Verantwortung geboten. Durch die Dauer eines Einsatzes von einem Jahr können Sie einen echten Unterschied machen, indem Sie vom ersten Tag an erfolgskritische Themen und Projekte vorantreiben. Einen vorgefertigten Ablauf gibt es bei diesem Traineeprogramm nicht. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Programmablauf unter Berücksichtigung Ihres Hintergrunds und Ihrer Interessen mitzugestalten. BASF bietet eine große Bandbreite an Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Industrien, Ländern und Funktionen, die das Traineeprogramm für jeden einzigartig machen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Das Traineeprogramm ist darauf ausgelegt, Ihr Potenzial zu maximieren, eine zukünftige Führungskraft zu werden. Lernen und wachsen Sie in einem internationalen und inspirierenden Umfeld, in dem Ihre einzigartigen Ideen und Perspektiven geschätzt werden. Bekommen Sie regelmäßiges und offenes Feedback, welches Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt. In regelmäßigen Workshops mit Ihren TOP START Kolleg:innen erlernen Sie von Top-Coaches wichtige Führungsfähigkeiten und reflektieren ihr Verhalten im individuellen Coaching. Eine persönliche Bindung zu einem Senior Executive Mentor:in, sowie regelmäßige Kontakte zu Top-Manager:innen unterstützt ihre individuelle Entwicklung über das Traineeprogramm hinaus. Darüber hinaus bietet das TOP START Alumni-Netzwerk eine starke Gemeinschaft und vernetzt Sie weltweit.

Der Bewerbungsprozess

Mehr über den Bewerbungsprozess erfahren

Bewerbung für TOP START (Deutschland)

Derzeit ist es nicht möglich, sich für TOP START in Deutschland zu bewerben.

Kandidat:innen für das TOP START Traineeprogramm in Deutschland wird empfohlen, am Future Leaders Summit teilzunehmen.

Bewerbung für Future Leaders Summit

Der Future Leaders Summit ist ein exklusives Karriere-Event für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm in Ludwigshafen, Deutschland.

Mehr über das Event erfahren

Bewerbung für TOP START (China)

Derzeit ist es nicht möglich, sich für TOP START in China zu bewerben.

Kandidat:innen für das TOP START Traineeprogramm in China ist es freigestellt, am Future Leaders Summit in Deutschland teilzunehmen.

Die Bewerbungsphase für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm in 2026 ist beendet.

Wenn Sie sich für eine Bewerbung für das Traineeprogramm in Deutschland in 2027 interessieren,
senden Sie bitte eine E-Mail an future-leaders-summit@basf.com, um auf die Warteliste gesetzt zu werden.

Senden Sie uns eine E-Mail

Stimmen von TOP START Alumni

Jannik Heine

Was hat Sie während Ihrer Zeit im Traineeprogramm am meisten beeindruckt?

Alisha Van Dyck

Was hat Sie an dem Traineeprogramm überrascht?

Sophie Clamann

Welchen Rat würden Sie zukünftigen Bewerbenden geben?

Weitere Informationen

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Nach Ihrer Bewerbung wird ein:e auf TOP START spezialisierte:r Recruiter:in Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen gründlich und objektiv anhand der Programmkriterien prüfen. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie eine erste Rückmeldung von unserem Recruiting Center.

Online Assessment

Wenn Ihr Profil unseren Programmkriterien entspricht, laden wir Sie zu einem Online-Assessment ein. Insgesamt dauert das Assessment etwa 90 Minuten und hilft uns dabei, Ihre wichtigsten Motivationsfaktoren bei der Arbeit, Ihren bevorzugten Arbeitsstil sowie Aspekte Ihrer arbeitsbezogenen Persönlichkeit und Ihr kritischen Denkens besser zu verstehen. Ihre Ergebnisse werden mit den Ergebnissen anderer Kandidat:innen verglichen. Nach Abschluss des Tests erhalten Sie einen personalisierten Feedbackbericht, der Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche aufzeigt.

Video Interview mit Recruiter:in

In einem persönlichen Video-Interview wird unser:e TOP START Recruiter:in nach Ihrem Interesse und Ihrer Motivation für BASF und das Traineeprogramm fragen. Sie haben die Möglichkeit, mit uns über Ihre Karriereziele, allgemeine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Außerdem ermutigen wir Sie, all Ihre Fragen zu stelle.

Für Kandidat:innen, die sich für den Future Leaders Summit bewerben, entfällt dieser Schritt.

Video Interview mit Programm-Manager:in

In einem Video-Interview haben Sie die Gelegenheit, den/die Programm-Manager:in kennenzulernen, der/die sich darauf freut, mehr über Sie zu erfahren und zu verstehen, warum Sie die richtige Wahl für diese einzigartige Gelegenheit sind. Während des Gesprächs besprechen wir eine mögliche Programmstruktur basierend auf Ihrem Hintergrund und Ihren Interessen. Sie haben ebenfalls die Möglichkeit, Fragen zum Traineeprogramm und zu unserem Unternehmen zu stellen.

Optional: Future Leaders Summit

Wenn Sie sich für den Future Leaders Summit beworben und alle vorherigen Schritte erfolgreich abgeschlossen haben, werden Sie eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen. Der Summit bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, BASF intensiv kennenzulernen, das Top-Management bis hin zur Vorstandsebene zu treffen und sich mit der bestehenden TOP START Community auszutauschen.

Der Future Leaders Summit findet in Deutschland statt und wird allen Kandidat:innen empfohlen, die sich für das TOP START Traineeprogramm in Deutschland bewerben. Je nach Vereinbarung, können auch Kandidat:innen, die sich für das TOP START Traineeprogramm in China bewerben, am Future Leaders Summit teilnehmen, jedoch ist dies keine Voraussetzung für die Teilnahme am Programm.

Finale Interviewrunde mit Senior Manager:in

Als letzter Schritt vor dem finalen Angebot führen Sie eine Interviewrunde mit 4–5 Senior Manager:innen, darunter ein Mitglied des BASF-Vorstands und Präsident:innen. Die Interviews finden entweder online oder persönlich statt, wie zuvor vereinbart. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Verständnis für das große Ganze und Ihre Fähigkeit, eine breite Perspektive einzunehmen, unter Beweis zu stellen. Außerdem diskutieren Sie mutige Ideen zur Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen im globalen Geschäft. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie Ihr finales Feedback von dem/der Programm-Manager:in.

Finales Angebot

Nach erfolgreichem Abschluss der finalen Interviewrunde kontaktieren wir Sie, um Vertragsdetails zu besprechen und Ideen zu erörtern, wie das Traineeprogramm individuell auf Sie zugeschnitten werden kann, einschließlich möglicher Rotationen. Wir besprechen auch das Startdatum, welches flexibel und nicht für alle Kandidat:innen vordefiniert ist.

Bewerbungsfrist

Für das Traineeprogramm gibt keine feste Bewerbungsfrist, bitte überprüfen Sie die verfügbaren Postings für China und Deutschland. Wir empfehlen jedoch grundsätzlich, sich mindestens 4 Monate vor dem bevorzugten Eintrittsdatum zu bewerben, um genügend Zeit für den Abschluss des Rekrutierungsprozesses einzuplanen.

Einige unserer TOP START Trainees haben empfohlene, sich sogar mehr als 4 Monate vor dem bevorzugten Eintrittsdatum zu bewerben. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Vertrag frühzeitig zu unterzeichnen und Ihre Masterarbeit zu schreiben oder nach Abschluss des Studiums zu reisen, ohne sich um Bewerbungen kümmern zu müssen.

Für das Event "Future Leaders Summit" gilt eine feste Bewerbungsfrist: Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. März, um Teil unseres exklusiven Events in Ludwigshafen zu werden. Der Future Leaders Summit ist die bevorzugte Bewerbungsoption für alle, die sich für den Deutschland-Track bewerben möchten, steht jedoch auch Bewerbern für den China-Track offen.

Future Leaders Summit

Der Future Leaders Summit ist ein exklusives Karriere-Event für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm. Teilnehmende erhalten während des Events einen Einblick, wie eine Karriere bei BASF aussehen kann sowie die Möglichkeit, sich mit vielfältigen und ambitionierten jungen Führungskräften in unserem Unternehmen und mit Mitgliedern des Vorstands zu vernetzen.

Der Future Leaders Summit ist ein optionales Angebot. Sie können sich auch ohne Teilnahme am Future Leaders Summit für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm bewerben. Bitte beachten Sie die verschiedenen Stellenausschreibungen.

Mehr über den Future Leaders Summit erfahren

Häufig gestellte Fragen

Wann ist die Bewerbungsfrist für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm?

Es gibt keine Bewerbungsfrist. Wir empfehlen jedoch, sich mindestens 4 Monate vor dem bevorzugten Eintrittsdatum zu bewerben, um genügend Zeit für den Abschluss des Rekrutierungsprozesses einzuplanen.

Einige unserer TOP START Teilnehmenden haben auch betont, dass es empfehlenswert ist, sich mehr als 4 Monate vor dem bevorzugten Eintrittsdatum zu bewerben. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Vertrag frühzeitig zu unterzeichnen und Ihre Masterarbeit zu schreiben oder nach Abschluss des Studiums zu reisen, ohne sich um Bewerbungen kümmern zu müssen.

Welche Dokumente werden für eine Bewerbung benötigt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Ihrer finalen/aktuellen Durchschnittsnote), Schulabschlusszeugnis, Bachelorzeugnis mit Noten, Masterzeugnis mit Noten oder aktuelle Leistungsübersicht, Arbeitszeugnisse (schriftlich oder Angabe einer Kontaktperson), GMAT Test Ergebnis (falls vorhanden) und Zertifikate.

Welche maximale Dateigröße kann ich hochladen?

Dateien, wie eingescannte Zertifikate, dürfen jeweils nicht größer als 5 MB sein. Bitte versuchen Sie PDF-Formate zu verwenden.

In welcher Sprache soll ich mich bewerben?

Wir bevorzugen Englisch, aber Bewerbungen auf Deutsch sind ebenfalls möglich.

Kann ich mich sowohl für den Future Leaders Summit als auch für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm parallel bewerben?

Bitte bewerben Sie sich nur für eine der beiden Möglichkeiten. Wenn Sie am Future Leaders Summit teilnehmen möchten, bewerben Sie sich bitte für die Veranstaltung. Wenn Sie nicht am Future Leaders Summit teilnehmen möchten, bewerben Sie sich bitte direkt für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm.

Ich habe keinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Kann ich mich trotzdem für das TOP START International Business Leader Traineeprogramm bewerben?

Wir suchen zwar in erster Linie Kandidat:innen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, sind aber auch offen für spannende Profile, die einen Quereinstieg in das Business anstreben. Sie sollten jedoch bereits erste Erfahrungen im Business-Kontext gesammelt haben z. B. in Form von Praktika oder beruflichen Stationen.

Auf welche Datenschutzrichtlinie bezieht sich das Online-Bewerbungssystem?

Alle BASF zur Verfügung gestellten Daten werden in strikter Übereinstimmung mit dem deutschen Datenschutzrecht behandelt. Personenbezogene Daten, die über unser Online-Bewerbungssystem erfragt werden, werden mit strikter Vertraulichkeit behandelt und ausschließlich für Bewerbungszwecke genutzt.

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zum finalen Feedback?

Der End-to-End-Rekrutierungsprozess dauert durchschnittlich 3 bis 4 Monate.

Wann erhalte ich nach dem letzten Interviewtag ein Feedback?

In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage nach Ihren finalen Interviews eine Rückmeldung.

Wenn Sie am Future Leaders Summit teilnehmen, der in der Regel im Mai jeden Jahres stattfindet, finden die Interviews in der Woche nach dem Future Leaders Summit statt und sie bekommen dann innerhalb weniger Tage eine finale Rückmeldung.

Gibt es ein festes Datum, an dem ich meine erste Rotation beginnen muss?

Das TOP START International Business Leader Traineeprogramm bietet Ihnen die Flexibilität, das ganze Jahr über zu beginnen. Es gibt keine festen Einstiegstermine.

Wo startet das TOP START International Business Leader Traineeprogramm und wo bekomme ich einen Vertrag?

Das Traineeprogramm startet entweder in Deutschland (Ludwigshafen) oder in China (Shanghai). Wir werden uns mit Ihnen zu Beginn des Rekrutierungsprozesses zum Ort abstimmen. Bitte beachten Sie bei der Bewerbung auch die verschiedenen Ausschreibungen für die unterschiedlichen Orte.