Global
Investoren

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Wir setzen uns selbst langfristige globale Ziele in den Bereichen Umwelt und Sicherheit sowie Mitarbeiter und Gesellschaft. Anhand dieser Ziele ist Nachhaltigkeit bei BASF transparent und nachprüfbar.

 

  Ziel
Status 2022 Mehr dazu
Wir erreichen jährlich einen Return on Capital Employed ( ROCE ), der deutlich über dem Kapitalkostensatz liegt.

> 9 %

10,0 %

Mehr...

Unser Absatz wächst jährlich stärker als die globale Chemieproduktion. > 2,2 % –7,0 % Mehr...
Wir steigern unser EBITDA vor Sondereinflüssen um 3 % – 5 % pro Jahr. 3–5 % –5,2 % Mehr...
Wir erhöhen unsere Dividende pro Aktie jährlich – basierend auf einem starken Free Cashflow.    > 3,40 € 3,40 €1 Mehr...

1 Dividendenvorschlag des Vorstands

  Ziel Status 2018 Status 2022 Mehr dazu
Wir wollen unsere absoluten CO2-Emissionen 1 bis 2030 um 25 % im Vergleich zu 2018 senken. ≤ 16,4 Mio. t 21,9 Mio. t 18,4 Mio. t Mehr...

1 Scope 1 und Scope 2 (ohne den Verkauf von Energie an Dritte, inklusive Kompensation). Das Ziel umfasst Treibhausgase gemäß Greenhouse Gas Protocol, die in CO2-Äquivalente (CO2e) umgerechnet werden. Basisjahr ist 2018.

  Ziel
Status 2022 Mehr dazu
Bis 2025 decken wir 90 % des relevanten Einkaufs­volumens mit Nach­haltig­keits­bewertungen ab.
90 %

85 %

Mehr...

Wir wirken darauf hin, dass 80 % der Lieferanten ihre Nachhaltigkeitsleistung bei einer Folgebewertung verbessert haben.
80 % 76 % Mehr...

  Ziel Status 2022 Mehr dazu

Wir reduzieren die weltweiten Anlagen­ereignisse je 200.000 geleistete Arbeits­stunden bis 2025 auf ≤ 0,1. 1

≤0,1

0,3

Mehr...

Wir reduzieren die weltweiten Arbeits­un­fälle mit Ausfalltagen je 200.000 geleistete Arbeits­stunden bis 2025 auf ≤ 0,1. 1

≤0,1

0,3

Mehr...

Wir führen bis 2030 nach­haltiges Wasser­management an unseren Produktions­stätten in Wasser­­stress­­gebieten und an unseren Verbund­­standorten ein.

100 %

61,1 %

Mehr...

1 Im Jahr 2023 werden wir die Zielgrößen im Bereich Sicherheit anpassen und nach einer neuen Systematik berichten.

 

Ziel

Status 2022

Mehr dazu

Wir steigern den Anteil von Frauen in Führungs­positionen mit disziplina­rischer Führungs­verant­wortung bis 2030 auf 30 %. 30 % 27,2 % Mehr...
Mehr als 80 % unserer Mitarbeitenden sind der Meinung, dass sie sich bei BASF entfalten und ihre bestmögliche Leistung erbringen können. > 80 % 81 % 1 Mehr...

1 Den Stand des Mitarbeiter-Engagements ermitteln wir regelmäßig. Die letzte Befragung fand im Jahr 2022 statt.

Letzte Aktualisierung 24. Februar 2023