Magyarország
Karrier

A BASF-hez való jelentkezés menetének áttekintése

teamie_universal_1.jpg

A felvétel menete

Hiszünk abban, hogy a sokszínűség társaságunkat sikeresebbé és vonzóbbá teszi. Éppen ezért nemtől, kortól, nemzetiségtől, szexuális orientációtól, fogyatékosságtól vagy világnézettől függetlenül minden pályázó jelentkezését szívesen fogadjuk.

Ha szeretne többet megtudni kiválasztási folyamatunkról, kattintson az alábbiak közül az Önt érdeklő, adott lépésre.

Álmai munkahelyét keresi? Nézze meg a globális munkalehetőségek áttekintése oldalunkat, ahol érdekes betöltendő pozíciókat találhat a világ minden tájáról.

Tehetségbázis

Csatlakozzon globális Tehetségbázisunkhoz, és folyamatos tájékoztatást küldünk az Önt esetlegesen érdeklő üresedésekről és a BASF-et érintő hírekről. Ha szeretne az elsők között értesülni az érdekesebb üresedéseinkről, aktiválja automatikus értesítő alkalmazásunkat. Az automatikus üresedésértesítő-alkalmazás a Tehetségbázison keresztül aktiválható, illetve az európai online jelentkezési rendszeren keresztül is beállítható.

Ha megtalálta az Önt érdeklő üresedést a globális munkahelykereső alkalmazásban, a rendszer automatikusan átirányítja Önt az egyik regionális jelentkezési oldalra. Itt létrehozhatja profilját, feltöltheti önéletrajzát, motivációs levelét és referenciáit. A profil létrehozása körülbelül 15 percet vesz igénybe. Több érdekes munkahelyet is talált? Az online rendszeren keresztül egyszerre három helyre is jelentkezhet. A beküldött pályázatokról azonnal automatikus visszaigazoló emailt küldünk. 

Nem talált Önnek tetsző üresedést? Küldjön kéretlen jelentkezést egy adott ország és operatív terület részére.

A felvételi folyamat első lépéseként átnézzük az önéletrajzában megadott adatokat és információkat. A szakirányú végzettségen felül különös figyelmet fordítunk az alábbiakra:

  • Tanulási és szakmai elkötelezettség
  • Részvétel társadalmi, sport, zenei vagy kulturális tevékenységekben
  • Interkulturális érdeklődés vagy tapasztalat
  • További képesítések, iskolák, díjak, kitüntetések


Mikor kapok visszajelzést?

A jelentkezéseket egyenként átnézzük, és amelyeket megfelelőnek értékelünk, továbbítjuk az érintett üzleti egység vagy részleg felé. Igyekszünk minden jelentkezőt 2 héten belül értesíteni döntésünkről. Tekintve azonban, hogy a folyamatban számos szereplő érintett, esetenként ez a határidő kitolódhat.

Telefonos interjú

Ha jelentkezése felkeltette érdeklődésünket, időpontot fogunk egyeztetni az európai munkaerőfelvételi csapatunk egy tagjával folytatandó telefonos beszélgetésre, amelynek során röviden megismerkedhetünk Önnel. A beszélgetés során természetesen szívesen válaszolunk a felmerülő kérdésekre is.

Ha a telefonos beszélgetés során meggyőz minket rátermettségéről, személyes interjúra hívjuk be. A BASF-nél nem használunk értékelési központokat és értékelő teszteket, kivéve a németországi szakmai gyakorlatra jelentkező, frissen végzett hallgatók esetén. A személyes interjú elsődleges célja, hogy jobban megismerhessünk Önt, találkozhasson későbbi kollégáival, és általános képet kapjon a BASF-ről mint munkaadóról.

A személyes interjún megfelelt jelölteket telefonon tájékoztatjuk, és megbeszéljük velük a további lépéseket. Társaságunk vonzó kompenzációs csomagot („total offer”) kínál, amely versenyképes fizetést és számos kiegészítő juttatást tartalmaz. A BASF-nél sok lehetősége lesz a személyes és szakmai fejlődésre.

Mennyi ideig tart a teljes jelentkezési folyamat?

Általában 2-3 hónap telik el a jelentkezés beküldése és az állásajánlat között. A folyamat hosszát számos tényező befolyásolja, és a konkrét állástól is függ. Például a megfelelő interjúidőpont megtalálása néha nem egyszerű, mivel több ember idejét kell összehangolni, vagy az is előfordulhat, hogy a jelentkezést nagyon hamar küldi be valaki, így számára a folyamat hosszabb ideig fog tartani.

Teamie~8682072.jpg

Üdvözöljük a BASF-nél! Az új munkavállalók számára kialakított programunk révén szeretnénk biztosítani, hogy Ön minél hamarabb beilleszkedjen új munkahelyére, és a csapat fontos tagjának érezhesse magát. Így tehetségét és szakértelmét már munkába állásának első napjától hatékonyan tudja majd kamatoztatni. Kíváncsiak és nyitottak vagyunk minden újra, egyedi és saját véleményre és szempontokra.

Tudjon meg többet az Üdvözöljük a BASF-nél! programról.