Egy igazán egyedi ajánlat: you@BASF

A BASF-nél többet kínálunk egyszerű fizetésnél. Átfogó kompenzációs csomagunk („total offer”) széleskörű juttatásokat biztosít ahhoz, hogy Ön minden életszakaszban a legjobbat tudja nyújtani. Ez a you@BASF. A jobb áttekinthetőség érdekében négy globális kategóriát határoztunk meg. Nézze meg a táblázatban, mi mindent kínálunk: versenyképes fizetés, átfogó juttatási csomag, élethosszig tartó tanulás és fejlesztési lehetőségek, együttműködő, megbízható és biztonságos munkakörnyezet. E négy kategória mentén világszerte folyamatosan elemezzük és optimalizáljuk kompenzációs csomagunkat. Ennek eredményeként a BASF kompenzációs csomagja a munkavállalóinknak a globális következetesség és helyi rugalmasság ideális keverékét biztosítja. Így lehetünk egyszerre vonzó globális partner és helyi munkaadó.

Juttatások                      

A juttatásoknak nevezzük a fizetésen felül járó kompenzációs tételeket. A különféle juttatások széles körét kínáljuk, hogy munkavállalóink igényeinek és elvárásainak minden életszakaszban meg tudjunk felelni. A juttatások közé tartozik például a nyugdíjpénztári befizetés, egészségügyi és balesetbiztosítás.              

Oktatás és fejlesztés 

Azt szeretnénk, ha munkavállalóink a legtöbbet tudnák kihozni tehetségükből és munkájukból – és ehhez számos lehetőséget, például egy globális, mindenki számára elérhető fejlesztési keretrendszert biztosítunk. Érdekes, ugyanakkor kihívást jelentő tanulási lehetőségeket kínálunk a munkavállalók számára. A BASF világszerte jól ismert eredményes tehetség-fejlesztő tevékenységéről, a széles körű és kihívást jelentő kiküldetéseknek, tréningeknek, karrier utaknak, és szervezeten belüli áthelyezéseknek köszönhetően.              

Munkakörnyezet                      

Együttműködő, megbízható és biztonságos munkakörnyezetet biztosítunk ahhoz, hogy a munkavállalók tudásuk legjavát adhassák. Tisztában vagyunk azzal is, hogy az élet nem csak munkáról szól. Ezért segítünk munkavállalóinknak magánéletük és munkájuk között az egészséges egyensúlyt kialakítani. A BASF többek közt modern infrastruktúrát és kommunikációs eszközöket, berendezéseket, rugalmas munkaszervezést, pénzügyi biztonságot, és hosszú távú, stabil kilátásokat kínál.

Kompenzáció                      

Minden munkavállaló hozzájárulását elismerjük, és versenyképes kompenzációval díjazzuk. A kompenzációs rendszereink révén munkavállalóink ténylegesen hozzájárulnak a BASF gazdasági és pénzügyi teljesítményéhez. A kompenzációs elemek közé tartozik például az alapfizetés, teljesítményarányos mozgóbér program, és különféle juttatások.

A you@BASF periódusos rendszer

A you@BASF periódusos rendszer segít áttekinteni a BASF juttatásait és ajánlatát. Négy globális kategória – juttatások, oktatás és fejlesztés, munkakörnyezet, kompenzáció – mentén mutatja be a legérdekesebb ajánlati elemeket. Az alábbi periódusos rendszer – a BASF teljes kompenzációs ajánlatának egy példa kivonata – mutatja a gyakorlatilag minden régióban elérhető ajánlatokat. A periódusos rendszer egyes ikonjaira kattintva további információkat tudhat meg az egyes elemekről. Részletesebb kivonat az adott ország periódusos rendszerében található. A konkrét kompenzációs ajánlat pontos összege és összetétele az adott pozíciót kínáló BASF tagvállalattól függ.