Magyarország
Karrier

Aktív szerepvállalás

Motiválás és mobilitás: Aktív szerepvállalás ösztönzése

Senki sem szereti újra és újra ugyanazt csinálni. Ha valami különlegeset szeretne elérni és valami újat létrehozni, ehhez új utakat és módszereket kell kipróbálnia. Tegye próbára magát. Merjen cselekedni. Legyen kreatív. A felfedezőknek inspiráló munkakörnyezetre van szükségük. És van egy fontos közös jellemzőjük: 

az aktív szerepvállalás.

Elkötelezettek vagyunk munkavállalóink mellett, és lehetőséget adunk számukra is a teljes elköteleződésre. Arra ösztönözzük őket, hogy álljanak ki feladataikért és projektjeikért, és álljanak elő saját javaslataikkal. Arra ösztönözzük kollégáinkat, hogy ötleteiket ténylegesen valósítsák meg. E célt szolgálja többek közt a legjobb gyakorlat díj, az ötletek program, a témában tartott rendezvénysorozat, és az interdiszciplináris projektekben való részvételi lehetőség. Csak csapatként tudunk innovatív megoldásokat találni társadalmunk jelenlegi és jövőbeni igényeire – és többletértéket képviselő partnerségi kapcsolatokat kialakítani.

Kémiát alkotunk a fenntartható jövőért.

A világ vezető vegyipari társaságként a gazdasági sikert környezetvédelemmel és társadalmi felelősségvállalással egyesítjük.
Ezt társaságunk küldetése is tükrözi: „Kémiát alkotunk a fenntartható jövőért.”
Tudjon meg többet a fenntartható jövőhöz való hozzájárulásunkról.

Az összekapcsolt elmék ereje

Az AgMusa egy új vetési technológia a brazíliai cukornádültetvényeken. Jobb minőségű és egészségesebb cukornádpalántákat eredményez, valamint hatékonyabbá teszi az ültetést és betakarítást. A cukornád megújuló energiaforrás is lehet. Az alábbiakban Antonio Azenha, a BASF dél-amerikai Senior Business Managere meséli el, milyen csapatmunka eredményeként született meg az AgMusa és hogyan vált sikeressé.