Karir

Penawaran Menarik: you@BASF

Di BASF, Anda mendapat lebih dari sekedar kompensasi finansial. Total Penawaran kami meliputi elemen luas yang Anda perlukan di setiap tahap kehidupan. Ini yang kami sebut dengan: you@BASF. Untuk memberikan pandangan mengenai total penawaran, kami mendefinisikan 4 kategori yang berlaku di BASF seluruh dunia. 

Anda dapat melihat pada tabel periodik you@BASF untuk menemukan apa yang akan Anda dapatkan: kompensasi finansial yang kompetitif, paket benefit yang komprehensif, pembelajaran jangka panjang dan peluang pengembangan karir yang sejalan dengan lingkungan kerja yang kolaboratif, terpercaya dan aman. Sebagai hasilnya, BASF memastikan para karyawannya dapat menikmati paket kompensasi yang kompetitif sebagai satu kesatuan.

benefits.jpg
learning_development.jpg
work_evironment.jpg
compensation.jpg

Benefit Karyawan

 

Manfaat Karyawan merupakan bentuk penghargaan yang berperan penting selain kompensasi finansial. BASF menawarkan berbagai bentuk manfaat karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan serta mengikuti peraturan pemerintah yang berlaku.

Pembelajaran dan Pengembangan

 

BASF ingin para karyawannya mengembangkan talenta dalam bekerja. Banyak cara yang dapat dipilih untuk mengembangkan diri termasuk di dalamnya program pengembangan karyawan dengan standar global. BASF dikenal sebagai pengembang talenta terbaik di dunia karena memiliki bidang pekerjaan yang luas dengan tugas-tugas yang menantang, berbagai pelatihan, dan pilihan jenjang karir.

Lingkungan Kerja

 

Dalam lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kolaboratif, karyawan dapat menunjukkan kinerja terbaik. Dan BASF yakin bahwa hidup adalah lebih dari sekedar bekerja. Oleh karena itu, kami menyediakan cara untuk menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Untuk menunjang hal itu, BASF menyediakan infrastruktur dan alat komunikasi terkini. Di samping itu, kami menawarkan stabilitas finansial dan perspektif jangka panjang dari sebuah perusahaan.

Kompensasi Finansial

 

BASF menghargai setiap kontribusi karyawan dengan berusaha memberikan kompensasi finansial yang kompetitif. Sistem kompensasi di BASF berbasis kepada kinerja karyawan yang merefleksikan kinerja finansial BASF secara keseluruhan. Contoh elemen kompensasi finansial adalah gaji pokok dan program bonus berdasarkan kinerja.

Tabel Periodik you@BASF

Tabel periodik you@BASF membantu Anda untuk mendapat gambaran mengenai total penawaran BASF. Tabel tersebut disusun berdasarkan empat kategori sesuai standar global –  Benefits, Learning & Development, Work Environment dan Compensation. 

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai masing-masing elemen yang ditawarkan, Anda dapat membuka masing-masing ikon pada tabel periodik berikut. 

ind_id.jpg