Il tuo viaggio in BASF comincia da qui

Puoi trovare tutte le offerte di lavoro sul nostro portale global job search.
Le posizioni aperte vengono costantemente aggiornate.

Il nostro Job Matcher ti aiuterà a trovare rapidamente le offerte più adatte al tuo curriculum.

È inoltre possibile impostare un Job Agent che ti avviserà quando nuove offerte in linea con il tuo profilo diventeranno disponibili.

Se trovi una posizione interessante tramite global job search, ti preghiamo di candidarti direttamente tramite il pulsante “Candidati ora” presente nell'annuncio.

Una volta inviata la tua candidatura, riceverai un'email automatica di conferma ricezione. La tua candidatura verrà quindi esaminata in dettaglio. Se necessitassimo di documenti aggiuntivi, ti invieremo un'email separata chiedendoti di caricarli tramite un link. Ci impegneremo a fornirti un feedback sulla tua candidatura entro due settimane.

Puoi visualizzare lo stato della tua candidatura in qualsiasi momento nel tuo profilo di candidato sulla nostra global job search.

Per avere una prima impressione su di te durante il processo di pre-selezione, il nostro recruiting team esaminerà il tuo CV e le referenze pertinenti. Oltre alle tue qualifiche professionali, siamo particolarmente interessati a:

• Le tue ambizioni 
• I tuoi interessi e attività al di fuori del lavoro, ad esempio, impegno sociale, sport, arti o cultura
• Il tuo interesse ed esperienza interculturale
• Formazione/qualifiche aggiuntive, premi, riconoscimenti o borse di studio

Per posizioni selezionate, come i nostri programmi per tirocinanti o l'ingresso diretto nella Ricerca, il processo di pre-selezione è integrato da un online assessment.

Hai suscitato il nostro interesse? Se sì, potremmo voler programmare un colloquio telefonico con un membro del recruiting team. Il colloquio telefonico durerà circa 30 minuti e ci consentirà di avere una prima impressione sulla tua personalità e competenze. Saremo anche felici di rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere.

Se il processo di pre-selezione ha avuto un esito positivo, la tua candidatura verrà inoltrata al manager dell'area di riferimento. Sarà lui a decidere se invitarti ad un colloquio in presenza. 

Ultimo ma non meno importante, ci piacerebbe conoscerti di persona. Nel giorno del tuo colloquio, vogliamo darti l'opportunità di incontrare anche già i tuoi potenziali colleghi e vedere com'è BASF come datore di lavoro.

Se anche il colloquio sarà andato bene, ti contatteremo per discutere i passi successivi. Ti faremo un'offerta per un'attractive overall package, che comprenderà una proposta di stipendio e di attrattivi vantaggi aggiuntivi, oltre a molte opportunità per sviluppare le tue competenze personali e professionali.

Saremo felici di darti il benvenuto in BASF. Con il nostro programma di onboarding "Welcome to BASF", vogliamo assicurarci che tu ti possa ambientare e sentirti da subito un membro integrante del team BASF. Questo ti permetterà di contribuire con le tue capacità fin dal primo giorno.

Un "buddy" di BASF, un membro del tuo team, sarà al tuo fianco e ti supporterà nelle prime settimane e mesi fino a quando non avrai familiarizzato con l'ambiente di lavoro. Eventi informativi ti forniranno indicazioni e una panoramica del mondo BASF. Insieme al tuo manager, definirai i tuoi compiti e obiettivi individuali. Inoltre, ti saranno offerte numerose opportunità per costruire e ampliare la tua rete in BASF.

• La tua lettera di presentazione non dovrebbe superare UNA pagina.
• Spiega brevemente le tue decisioni chiave: perché hai scelto questo programma di formazione/studio?
• Spiega brevemente la tua motivazione: perché hai fatto domanda per questa posizione? Perché vuoi lavorare in BASF?
• Non limitarti a elencare le tue competenze ("Sono amichevole, aperto, ..."), ma argomentale anche con esempi concreti.
• Spiega per cosa sei entusiasta o qual è la tua passione.
• Spetta a te decidere se dare un tocco personale alla tua lettera (ad esempio, una citazione, una lezione di vita). Alla fine, sono le qualifiche professionali che contano, quindi questo dovrebbe essere il focus principale dei tuoi documenti. Tuttavia, qualsiasi deviazione dalla "norma" sarà notata e potrebbe lasciare un'impressione.

• Struttura il tuo CV in ordine cronologico, partendo dal tuo lavoro attuale.
• Menziona solo le mansioni necessarie e importanti che sono rilevanti per l'annuncio di lavoro, con esempi se lo desideri.
• Includi anche informazioni che diano un'idea di ciò che ti rende speciale come persona (ad esempio, hobby, tempo trascorso all'estero, cariche onorarie, lavori part-time, lingue, competenze informatiche).
• Informazioni sui tuoi genitori, fratelli o coniuge, così come foto per la candidatura, non sono rilevanti.
• Non devi scusarti per eventuali lacune nel tuo CV, ma preparati a rispondere a domande a riguardo durante il colloquio.

• Tieni a disposizione carta e penna, e sii pronto a prendere appunti.
• Controlla la tua tecnologia (ad esempio, un auricolare può essere utile) e verifica l'illuminazione.
• Trova un ambiente tranquillo, se possibile da solo.
• Evita tutte le distrazioni (ad esempio, cellulare, musica, TV).
• Assicurati di essere vestito in modo appropriato.
• Tieni pronto un bicchiere d'acqua.
• Rivedi la descrizione del lavoro e le possibili domande.
• Informati sui temi attuali in BASF tramite la stampa, il sito web o i social media.

Prima del colloquio

• Prevedi abbastanza tempo per il viaggio.
• Rivedi l'annuncio di lavoro e i tuoi documenti di candidatura.
• Preparati per le domande: ad esempio, perché BASF è il datore di lavoro giusto per te?
• Informati sui segmenti di business e le aziende del Gruppo.
• I nostri account sui social media sono un buon modo per scoprire argomenti attuali in BASF.

Durante il colloquio

• Non fingere, sii te stesso.
• Fai domande che dimostrino che hai riflettuto sull'annuncio di lavoro e cogli l'opportunità di chiedere qualsiasi cosa ti interessi.
• Vogliamo sapere di più sulle tue competenze professionali e personali; esempi concreti di situazioni della tua vita lavorativa aiutano a descrivere le tue abilità.
   

Dopo il colloquio

Se hai ancora domande dopo il colloquio, non esitare a contattare il recruiter di riferimento. Troverai i dettagli di contatto nell'annuncio di lavoro.