Jouw weg naar ons
Onze sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Hier vind je de antwoorden op jouw vragen.
We zijn ervan overtuigd dat diversiteit ons bedrijf nog succesvoller en aantrekkelijker maakt. Daarom kijken we uit naar je sollicitatie, zonder dat je geslacht, leeftijd, herkomst, geaardheid of andere eigenschappen een rol spelen.
Job Search
Ben je op zoek naar je droombaan? Kijk dan eens in onze job search voor interessante functies.
Talent Community
Word lid van onze wereldwijde Talent Community om op de hoogte te blijven van interessante vacatures en relevant nieuws over BASF. Om geïnformeerd te worden over nieuwe vacatures passend bij jouw profiel kun je je registreren bij onze Job Agent. Je kunt deze activeren via onze Talent Community of ons online Sollicitatiesysteem.
Sollicitatie
Wanneer je de positie hebt gevonden die jou interesseert, word je automatisch verder geleid naar één van onze regionale online sollicitatiesystemen. Daar heb je de mogelijkheid jouw eigen profiel te creëren en je CV, motivatiebrief en eventuele referenties te uploaden. Het kost ongeveer 15 minuten om je profiel te maken. Heb je meer dan 1 interessante positie gevonden? We vragen je om op maximaal 3 posities tegelijkertijd te solliciteren. Wanneer je je sollicitatie verstuurt, ontvang je automatisch een bevestiging per mail.
Heb je jouw ideale positie niet gevonden? Voel je dan vrij om een open sollicitatie te sturen, gericht aan een specifiek land en vakgebied.
Screening
Om een eerste indruk van je te krijgen kijken we tijdens ons screeningsproces naar de informatie die je ons hebt gestuurd in je CV. Naast je professionele kwalificaties zijn we ook bijzonder geïnteresseerd in:
- Jouw opleidings- en professionele doelen
- Jouw betrokkenheid bij o.a. sociale, atletische, muzikale of culturele verenigingen
- Jouw interculturele interesses en/of ervaringen
- Andere opleidingsprestaties zoals gewonnen onderscheidingen of beurzen.
Wanneer krijg ik reactie?
Jouw sollicitatie wordt individueel bekeken en wanneer deze positief wordt bevonden, wordt deze doorgestuurd naar de relevante afdeling. We streven er naar binnen 2 weken feedback te geven. Omdat verschillende partijen betrokken zijn in ons selectieproces kan het soms wat langer duren.
Telefonisch interview
Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt? Dan is de volgende stap een afspraak voor een telefonisch interview met één van onze collega’s van het Europese recruitment team, zodat we een eerste indruk kunnen krijgen van wie jij bent en welke vaardigheden en talenten jij te bieden hebt. Daarnaast beantwoorden we tijdens dit telefoongesprek ook graag al jouw vragen.
Als je ons tijdens het pre-screening proces hebt overtuigd zul je uitgenodigd worden voor een persoonlijk sollicitatiegesprek op de locatie waar jouw beoogde functie zich bevindt. Jouw sollicitatiegesprek is voornamelijk gericht op een wederzijdse kennismaking; wij willen jou graag beter leren kennen en jij krijgt de kans om potentiële collega’s te ontmoeten en een idee te krijgen wat werken voor BASF inhoudt.
Wanneer je ons in het persoonlijke sollicitatiegesprek 100% hebt overtuigd, zul je telefonisch gecontacteerd worden over de verdere procedure van het in dienst treden bij BASF. Wij bieden een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden wat bestaat uit een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien zul je bij BASF volop kansen krijgen om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
