Een uniek totaalpakket: you@BASF

Bij BASF krijg je meer dan alleen een salaris. Ons totaalpakket bevat een breed scala aan elementen die je nodig hebt om optimaal te functioneren, in elke fase van je leven. Dat noemen we you@BASF. Om je een beter overzicht te bieden van ons totaalpakket, hebben we vier wereldwijd geldende categorieën gedefinieerd. Bekijk de periodieke tabel en ontdek wat de voordelen voor jou zijn: een concurrerend salaris, veelomvattende secundaire arbeidsvoorwaarden, een leven lang leren en ruimte voor ontwikkeling, en een betrouwbare en veilige werkomgeving waar samenwerking hoog in het vaandel staat. Aan de hand van deze vier categorieën analyseren en optimaliseren we wereldwijd voortdurend ons totaalpakket. Onze medewerkers kunnen dan ook rekenen op de juiste mix van wereldwijde consistentie en lokale flexibiliteit in het totaalpakket van BASF. Zo zorgen we ervoor dat we aantrekkelijk zijn als internationale speler en tegelijkertijd ook als lokale werkgever.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Secundaire arbeidsvoorwaarden vormen een beloning die verder gaat dan het salarisstrookje. We bieden een keur aan secundaire arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de behoeften en verwachtingen van onze medewerkers in de verschillende fasen van hun leven. Voorbeelden hiervan bij BASF zijn pensioenvoorzieningen, gezondheidszorg, auto van de zaak, levens- en ongevallenverzekering.

Leren & Ontwikkelen

We willen graag dat onze medewerkers hun talenten volledig benutten en alles uit hun baan halen. Daarom bieden we tal van manieren om dat te doen, waaronder een wereldwijd kader voor ontwikkeling van alle medewerkers. We bieden onze medewerkers interessante en uitdagende leermogelijkheden. BASF staat wereldwijd bekend als talentontwikkelaar, vanwege het brede aanbod van uitdagende opdrachten, trainingen, loopbaanpatronen en de mogelijkheid om binnen de organisatie van baan te veranderen.

Werkomgeving

In onze vertrouwde en veilige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat, kunnen medewerkers optimaal presteren. Ook weten we dat leven meer is dan alleen werk. Daarom bieden we medewerkers verschillende mogelijkheden om hun persoonlijke en professionele leven op elkaar af te stemmen. De werkomgeving van BASF omvat onder meer moderne infrastructuur- en communicatiemiddelen, de benodigde uitrustingen, flexibele werkafspraken, evenals financiële stabiliteit en een langetermijnperspectief van de werkgever.   

Salaris

We erkennen de bijdrage van elke medewerker en belonen dit met een concurrerend salarissysteem. Binnen dit systeem participeren onze medewerkers in de economische en financiële resultaten van BASF. Voorbeelden van salariselementen zijn het basissalaris, variabele prestatiegerichte bonusprogramma's en diverse toeslagen.

De periodieke tabel you@BASF

De periodieke tabel you@BASF biedt een handig overzicht van BASF te bieden heeft. De tabel is opgezet volgens onze vier wereldwijde categorieën - secundaire arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, werkomgeving, en salaris - en bevat de interessantste elementen van het pakket. In de onderstaande periodieke tabel vind je, bij wijze van illustratie van het totaalpakket van BASF, de elementen die in principe in alle regio's bestaan. Klik op de pictogrammen in de periodieke tabel voor meer informatie over het element. In de periodieke tabel van een land vind je een meer gedetailleerd uittreksel. Uiteindelijk hangt het concrete totaalpakket voor een specifieke functie af van het respectieve BASF bedrijf dat de vacature heeft.