Medewerkers

Onze medewerkers hebben een belangrijke bijdrage in het succes van BASF op de lange termijn. We willen getalenteerde mensen aantrekken en behouden voor onze onderneming en hen steunen in hun ontwikkeling.  Om dit te bereiken, cultiveren we een werkomgeving die mensen inspireert en verbindt. Het is gebaseerd op inclusief leiderschap vertrekkend vanuit wederzijds vertrouwen, respect en toewijding aan topprestaties. 

Onze medewerkers zijn de sleutel tot de succesvolle implementatie van de strategie van BASF.  We zijn overtuigd van de waarde van uitstekende medewerkers, leiders en werkomstandigheden en streven ernaar om onze medewerkers de tools en vaardigheden te geven die nodig zijn om onze klanten nog meer differentiatie en maatwerk te kunnen bieden.

Onze nieuwe bedrijfsstrategie bevordert een werksfeer op basis van wederzijds vertrouwen, waarin werknemers de ruimte krijgen om hun individuele talenten en potentieel optimaal te ontwikkelen. Dit stelt ons in staat om de uitdagingen van een steeds sneller veranderende omgeving, demografische veranderingen en de digitale werkplek aan te gaan. Bij alles wat we doen, streven we ernaar te voldoen aan internationaal erkende arbeids- en sociale normen. We willen dat onze arbeidsvoorwaarden een motor voor innovatie zijn en één manier van werken dit bereiken is door integratie van diversiteit. 

Een leven lang leren en de ontwikkeling van individuele medewerkers vormen hiervoor de basis. Vergoedingen en voordelen, maar ook aanbiedingen om het privé- en beroepsleven met elkaar in evenwicht te brengen, vervolledigen ons aantrekkelijke totaalaanbod. We volgen onze employer ranking  zodat we ook in de toekomst getalenteerde mensen kunnen blijven aantrekken. Onze medewerkers spelen hier een belangrijke rol als ambassadeurs voor BASF.