Polska
Kariera
HR: Dbamy o nasz najcenniejszy kapitał
Sukces BASF to osiągnięcia naszych pracowników - dołącz do nas!
Warunkiem wdrożenia globalnej strategii „Tworzymy chemię” i osiągnięcia naszych ambitnych planów wzrostu jest efektywna praca naszych pracowników. Szczególna odpowiedzialność Działu HR w tym obszarze wynika z naszej kluczowej roli we wprowadzeniu w życie strategicznego motto BASF „Doskonali pracownicy, doskonałe warunki pracy, doskonała kadra kierownicza”. W ten właśnie sposób tworzymy wartość dla firmy.
Niezależnie od tego, czy pracujesz w dziale HR w Ludwigshafen czy jesteś partnerem biznesowym HR zatrudnionym w jednym z pozostałych zakładów, należysz do globalnego zespołu BASF. Możesz wymieniać się informacjami ze współpracownikami, korzystając z ich cennej wiedzy i doświadczeń.
Jeśli wykażesz się wytrwałością i zaangażowaniem, umiejętnością przejmowania na siebie odpowiedzialności i otwartością na nowe pomysły, z pewnością usprawnisz funkcjonowanie działu HR i przyczynisz się do sukcesu całej firmy.
Właśnie otrzymałeś dyplom ukończenia studiów? Możesz zatem aplikować na jedno z proponowanych przez nas stanowisk. W ten sposób zapewniamy Ci udany początek Twojej przyszłej kariery zawodowej!
Złóż aplikację w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie pracy.
W naszym Dziale HR działamy z pasją i chcemy widzieć tę pasję również w Tobie. Szukamy osób posiadających doskonałe przygotowanie merytoryczne, które pragną osiągać sukcesy w pracy zespołowej.
Skończyłeś studia biznesowe, prawnicze, humanistyczne lub socjologię, podczas których osiągałeś ponadprzeciętne wyniki (średnia ocen). Masz już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe w pracy w Dziale HR poprzez praktyki i staże, które odbyłeś w innych firmach. Idealny dla nas kandydat ma doświadczenie w pracy projektowej i wie, jak HR może budować wartość dodaną dla organizacji. Postrzegasz siebie jako partnera biznesowego i nie boisz się odpowiedzialności. Jeżeli spełniasz powyższe wymagania i z entuzjazmem podchodzisz do pracy w obszarze HR możesz liczyć u pełne wyzwań i międzynarodowe środowisko pracy oraz różnorodne możliwości długoterminowego rozwoju.
Dołączając do Działu HR będziesz miał okazję pracować i wspierać wdrażanie projektów i procesów HR m.in. w następujących obszarach:
- opracowywanie i wdrażanie strategii HR,
- rekrutacja i selekcja pracowników,
- administracja personalna,
- wynagrodzenie i świadczenia pracownicze,
- szkolenia i rozwój pracowników,
- zarządzanie talentami,
- zarządzanie wynikami pracy,
- zarządzanie zmianą,
- prawo pracy.
Możesz liczyć na pełne wsparcie BASF w Twoim rozwoju zawodowym, np.
- jako specjalista lub partner biznesowy HR,
- w karierze projektowej lub menedżera zespołu,
- we własnym kraju lub za granicą,
- w środowisku HR lub poza nim.
Będziemy z Tobą na bieżąco rozmawiać o indywidualnych perspektywach rozwoju, a podsumowanie tych rozmów ma miejsce w trakcie corocznego spotkania, podczas którego uzgadniany jest Twój Indywidualny Plan Rozwoju.
Prawdziwy rozwój oznacza znacznie więcej niż zmianę stanowiska, możliwość awansu menedżerskiego czy wyższe wynagrodzenie. Dla nas rozwój to także dzielenie się własnymi doświadczeniami i możliwość korzystania z doświadczeń innych pracowników oraz efektywne wykorzystanie tej wiedzy w praktyce.