Do 2030 roku BASF chce zwiększyć odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych do 30 procent na całym świecie. Na koniec 2019 roku kobiety zajmowały 23,0 procent stanowisk menedżerskich (21,7 procent w 2018 r.). W 2015 roku firma BASF postawiła sobie za cel zwiększenie odsetka kobiet na stanowiskach kierowniczych z 22 do 24 procent do 2021 roku, co udało się osiągnąć nawet wcześniej, bo już na koniec 2019 roku.
Cel lepszego zrównoważenia pod względem proporcji płci w kadrze kierowniczej ma być zrealizowany w całej Grupie BASF, w skali globalnej oraz na wszystkich szczeblach menedżerskich. Dotyczy to wszystkich poziomów zarządzania we wszystkich krajach, w których działa BASF, i odzwierciedla globalne podejście firmy do rozwoju przywództwa. BASF kładzie szczególny nacisk na trzy poziomy przywództwa poniżej Zarządu Spółki. Dzięki efektowi mnożnikowemu liderzy ci mogą wnieść znaczący wkład w dalszy rozwój zróżnicowanej kultury korporacyjnej. Pomoże to BASF stać się atrakcyjnym pracodawcą dla każdego. Na trzech poziomach przywództwa poniżej Zarządu Spółki udział kobiet-liderów wynosi 15,8 procent (stan na 31 grudnia 2019 r.).
– Chcemy bardziej włączyć kobiety wraz z ich zdolnościami w prace zespołu kierowniczego BASF. Jako firma opierająca swój rozwój na badaniach cenimy wartość zróżnicowanych sposobów myślenia i metod pracy. Różne perspektywy owocują innowacyjnymi pomysłami i rozwiązaniami dla naszych klientów — powiedział dr Martin Brudermüller, prezes Zarządu BASF SE.
Nowy cel wpisuje się również w korporacyjną strategię zakładającą rentowny wzrost i tworzenie wartości dla społeczeństwa.
Środki do osiągnięcia celu
Wszyscy liderzy są zobowiązani dążyć do realizacji nowego celu. Pomocne w tym będzie wyrażanie uznania i nominacje dla uzdolnionych pracownic oraz ich rozwój od jak najwcześniejszego etapu, a także długofalowe planowanie sukcesji. Większość stanowisk kierowniczych w BASF jest obsadzanych wewnętrznie. BASF wspiera młodych liderów, oferując zindywidualizowane programy mentoringu i szkoleń.
Od 2016 roku firma uczestniczy w ogólnoniemieckiej inicjatywie Chefsache. Sieć liderów reprezentujących przemysł, kręgi akademickie i sektor publiczny stara się inicjować przemiany społeczne, takie jak zwiększenie odsetka kobiet na stanowiskach kierowniczych w Niemczech.
Najświeższe wiadomości od BASF w powiadomieniach push na Twoim smartfonie. Aby je otrzymywać, zarejestruj się na basf.com/pushnews.
O BASF
W BASF tworzymy chemię dla zrównoważonej przyszłości. Łączymy sukces gospodarczy z ochroną środowiska I odpowiedzialnością społeczną. Około 122 000 pracowników Grupy BASF przyczynia się do sukcesu naszych klientów reprezentujących niemal wszystkie branże i kraje świata. Prowadzimy działalność w sześciu segmentach: chemikalia, materiały, rozwiązania dla przemysłu, technologie powierzchniowe, żywienie i higiena, rozwiązania dla rolnictwa. W 2018 r. firma BASF osiągnęła obroty rzędu 63 mld EUR. Akcje BASF są notowane na giełdzie we Frankfurcie (symbol: BAS); zaś w USA emitowane są amerykańskie kwity depozytowe spółki (symbol: BASFY). Więcej informacji można znaleźć na stronie www.basf.com.